Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга январь-май 2023 года
СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
По данным Росстата, в среднем за февраль-апрель 2023 года уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в Санкт-Петербурге составил 1,7% от численности рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше, что является самым низким значением данного показателя среди субъектов Российской Федерации (СЗФО – 2,9%, Москва – 2,0%, РФ – 3,4%).
В феврале-апреле 2023 года уровень занятости населения Санкт-Петербурга в возрасте от 15 лет и старше составил 66,6%, уровень участия в рабочей силе – 67,7% (в феврале-апреле 2022 года значения данных показателей составляли 67,3% и 68,3% соответственно).
Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга в среднем за февраль-апрель 2023 года составила 3 203,2 тыс. чел. в возрасте от 15 лет и старше, что на 4,79% больше, чем в феврале-апреле 2022 года.
По данным Петростата, численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в марте 2023 года составила 1 576,8 тыс. чел., что на 0,8% больше значения показателя марта 2022 года.
В I квартале 2023 года численность выбывших работников составила 114,1 тыс. чел., численность принятых – 119,4 тыс. чел. Численность работников, намеченных к высвобождению во II квартале 2023 года, – 1 747 чел. (во II квартале 2022 года – 1 752 чел.).
Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в марте 2023 года, составила 91 936 руб. – на 3,1% больше, чем в марте 2022 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 100,1% к уровню марта 2022 года.
Потребность в работниках, заявленная работодателями через Единую цифровую платформу «Работа в России», на 31.05.2023 составила 47 309 ед. По данным органов государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости), доля вакантных рабочих мест по рабочим профессиям составила 68,7%.
По данным Службы занятости, наибольшее количество вакансий в январе-мае 2023 года было заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 13,3%; обрабатывающие производства – 8,2%; деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 8,1%; транспортировка и хранение – 6,0%; деятельность профессиональная, научная и техническая – 4,9%; образование – 4,8%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 4,8%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 3,6%; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 2,8%.
Коэффициент напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию по данным Единой цифровой платформы «Работа в России») по состоянию на 31.05.2023 составил 0,37 чел./вакансию (в конце мая 2022 года – 0,68 чел./вакансию).
В январе-мае 2023 года в Службу занятости от граждан поступило 74 180 заявлений о предоставлении государственных услуг. В отчетном периоде 32 161 чел. обратился за содействием в поиске подходящей работы, из них 25 383 чел. – незанятые граждане.
Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-мае 2023 года трудоустроено 18 537 чел. (в январе-мае 2022 года трудоустроено 13 535 чел.). В отчетном периоде были признаны безработными 11 251 чел. (за аналогичный период 2022 года – 13 878 чел.).
Численность безработных граждан в конце мая 2023 года составила 12 686 чел., из них женщин – 64,3%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 9,5%; граждан предпенсионного возраста – 18,2%; инвалидов – 9,3% (в конце мая 2022 года численность безработных составляла 17 542 чел.).
Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности рабочей силы в среднем за 2022 год) на конец мая 2023 года составил 0,41% (на конец мая 2022 года данный показатель составлял 0,57%).