Условия признания граждан безработными

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые ищут работу, зарегистрированы органами службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы к ней приступить.

Для признания в качестве безработных граждане подают в органы службы занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием единой цифровой платформы или единого портала государственных и муниципальных услуг.

В Кадровых центрах гражданам обеспечивается бесплатный доступ к единой цифровой платформе или единому порталу государственных и муниципальных услуг, а также оказывается необходимое консультационное содействие, в том числе при подаче заявления и иных сведений в электронной форме.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается только в отношении граждан, имеющих регистрацию по месту жительства или месту пребывания в Санкт-Петербурге.

Решение принимается Кадровыми центрами не позднее 11 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении ему государственной меры поддержки по содействию в поиске подходящей работы при условии согласования гражданином индивидуального плана содействия занятости, предусмотренного ст.26 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и наличии в органе службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для постановки на регистрационный учет в соответствии с порядком регистрации безработных граждан.

В соответствие со ст. 24. «Закона о занятости Российской Федерации» Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;
обучающийся по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, за исключением обучения по направлению центра занятости населения;
являющийся неработающим трудоспособным лицом, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за престарелым, нуждающимся в соответствии с медицинским заключением в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
являющийся приемным родителем или создавший приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов;
которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости (в том числе досрочно), либо пенсия по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
обратившийся в орган службы занятости субъекта Российской Федерации, в котором гражданин не имеет регистрации по месту жительства или месту пребывания;
не прошедший профилирование в соответствии с частью 2 статьи 26 Федерального закона «О занятости наслеения Российской Федерации» с использованием единой цифровой платформы в установленные сроки;
не явившийся без уважительных причин в день, установленный Кадровым центром для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости (за исключением инвалида I или II группы)
отказавшийся от согласования индивидуального плана содействия занятости или не направивший информацию о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана содействия занятости в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в установленные сроки;
отказавшийся в течение десяти дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, а гражданин, впервые ищущий работу и при этом не имеющий квалификации, - в случае двух отказов от предложений прохождения профессионального обучения и (или) оплачиваемой работы, включая работу временного характера и оплачиваемые общественные работы.
не представивший без уважительных причин информацию о результатах проведенных переговоров с работодателями по двум вариантам подходящей работы в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в установленные сроки;
не представивший без уважительных причин в сроки и случаях, которые предусмотрены порядком регистрации безработных граждан, направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина на переговоры и причине отказа ему в приеме на работу;
отказавшийся в течение десяти дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы от предложений трудоустройства по двум вариантам подходящей работы по результатам переговоров с работодателями;
осужденный по решению суда к исправительным работам либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
представивший документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, другие недостоверные сведения, для признания его безработным;
являющийся плательщиком налога на профессиональный доход;
являющийся занятым в соответствии со статьей 3 Закона «О занятости населения российской Федерации».

Гражданин, ищущий работу, которому в установленном порядке отказано в признании его безработным или который отказался от содействия органа службы занятости в поиске подходящей работы, а также безработный гражданин, снятый с регистрационного учета в связи с отказом от содействия органа службы занятости в поиске подходящей работы, имеет право на повторное обращение в орган службы занятости для решения вопроса о признании его безработным через один месяц со дня соответствующего отказа.

Более подробную информацию о государственных мерах поддержки можно получить в районных Кадровых центрах