Содействие гражданам в поиске подходящей работы

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ

Уважаемые соискатели!

Для получения меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы необходимо подать в Кадровый Центр занятости населения заявление в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» или на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

Порядок получения меры государственной поддержки:

Авторизация на портале «Работа России»
Создание анкеты (резюме).
Если резюме создано ранее, вы можете его отредактировать и повторно опубликовать.
Создание заявления на содействие в поиске подходящей работы.
Уведомление о принятии заявления направляется гражданину в день его принятия. В случае если Вы претендуете на признание безработным с выплатой пособия по безработице – в конце заявления необходимо пройти профилирование.
Личная явка в ЦЗН
Для согласования индивидуального плана работы (в случае, если Вы прошли профилирование).
Получение списка вариантов работы (вакансий).
Необходимо ознакомиться со списком предложенных вакансий и отранжировать их в приоритетном порядке от более интересного варианта к менее. Ранжированные вакансии необходимо направить в Кадровый Центр занятости населения, сохранив форму в личном кабинете портала «Работа в России».
Прохождение собеседования.
В личном кабинете Вы получите не более двух вакансий, согласованных специалистом Кадрового Центра с работодателем, по которым необходимо пройти собеседование.
Результаты собеседования.
Необходимо сообщить о результатах собеседования, заполнив и сохранив соответствующую форму в личном кабинете «Работа в России».
Ожидайте новый подбор вариантов работы
Все этапы взаимодействия с Кадровым Центром занятости населения будут зафиксированы в вашем личном кабинете в разделе «Уведомления».

ПОЛУЧАТЕЛИ МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ

Мера государственной поддержки предоставляется гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы и безработным гражданам.

Необходимые документы

Заявление о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы для подачи в электронном виде через сайт "Работа в России" https://trudvsem.ru/ или на Едином портале государственных и муниципальных услуг, а также анкета, содержащая сведения о гражданине, в том числе сведения об образовании, о квалификации, об опыте работы и другие сведения, необходимые для поиска работы

паспорт или документ, его заменяющий;

Дополнительные документы

Примеры документов, которые граждане вправе представить лично:

свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния;
документы об образовании и (или) о квалификации;
справка о среднем заработке, исчисленном работодателем, утверждена приказом Минтруда России от 27 ноября 2024 г. № 637н, зарегистрированном Минюстом России 30 января 2025 г. № 81088.
документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы (в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ»);
сведения об ученых степенях и ученых званиях зарегистрированного гражданина
сведения о применяемых в отношении гражданина, ищущего работу, мерах по ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации;
сведения о нахождении гражданина, ищущего работу, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
сведения о завершении гражданином, ищущим работу, прохождения военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", либо о прекращении действия заключенного им контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом "Об обороне";
сведения об отнесении гражданина, ищущего работу, к членам семей лиц, указанных в подпункте "д", в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона "О статусе военнослужащих";
сведения об отнесении гражданина, ищущего работу, к категории граждан, находящихся под риском увольнения;
сведения о наличии у гражданина противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению определенных видов работ;

СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ

Максимально допустимое время оказания сервиса «Подбор работы» в части выдачи заявителю предложения подходящей работы – не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявителя в целях поиска подходящей работы.

Далее, в случае если заявитель не был трудоустроен, максимально допустимое время получения результата сервиса «Подбор работы» в части выдачи заявителю предложения подходящей работы – не позднее одного рабочего дня после поступления на единую цифровую платформу информации о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем.

Максимально допустимое время предоставления сервиса «Подбор работы», включая время получения результата предоставления сервиса в части выдачи заявителю уведомления о проведении переговоров или направления на работу составляет 3 рабочих дня с момента выдачи направления.

Максимально допустимое время оказания сервиса «Мое резюме»

Результат предоставления услуги

Результатом предоставления государственной услуги являются:

1.Результаты реализации сервиса «Подбор работы»:
а) предложения (варианты) работы;
б) уведомления о проведении переговоров о трудоустройстве или направления на работу по выбранным гражданином предложениям (вариантам) работы;
в) результаты проведения переговоров о трудоустройстве по выбранным гражданином предложениям (вариантам) работы, внесенные на единую цифровую платформу.

2.Результат реализации сервиса «Мое резюме» - резюме, составленное гражданином с учетом рекомендаций Кадрового Центра занятости населения.

3.Результат реализации сервиса «Мое собеседование» - профессиональная консультация и рекомендации гражданину о подготовке к переговорам с работодателем.

Форма получения

Постановка на регистрационный учет осуществляется Кадровыми Центрами занятости населения на основании обращения заявителя в электронной форме с использованием портала «Работа в России» (https://trudvsem.ru/)или на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

Гражданин, обратившийся в Кадровый Центр занятости населения, подает заявление вместе с информацией о себе, об уровне своей квалификации и о стаже работы (анкета) в форме электронного документа.

В случае если заявление и анкета направлено гражданином, обратившимся в Кадровый Центр занятости населения, в выходной или нерабочий праздничный день, днем направления заявления считается следующий за ним рабочий день.

Гражданин вправе обратиться в Кадровый Центр занятости населения за содействием в подаче заявления и анкеты в электронной форме путем личного посещения районного кадрового центра Санкт-Петербурга. Таким гражданам обеспечивается доступ к порталу «Работа в России», а также оказывается необходимое консультационное содействие. При личном посещении Кадрового Центра занятости населения такой гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.

Сервис «Подбор работы» предоставляется в электронной форме с использованием портала «Работа в России» (https://trudvsem.ru/)

Сервис «Мое резюме» предоставляется лично при посещении Кадрового Центра, либо в виде профессиональной консультации по телефону.

Сервис «Мое собеседование» предоставляется лично при посещении Кадрового Центра, либо дистанционно.

При желании гражданина принять участие в тренинге по подготовке к проведению переговоров Кадровый Центр занятости населения согласовывает с гражданином дату и время его проведения. Тренинги могут проводиться как очно, так и с использованием видео-конференц-связи.