Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга по состоянию на сентябрь 2015 года

По данным Росстата, в июне-августе текущего года уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) снизился до 2,2% от численности экономически активного населения (ЭАН) по сравнению с опубликованными ранее данными за II квартал 2015 года (2,6% от ЭАН). При этом в июне-августе 2015 г. наблюдается повышение уровня занятости населения до 72,1%, сопровождаемое повышением экономической активности населения до 73,7% (во II квартале 2015 г. значения указанных показателей составляли 71,6 % и 73,5% соответственно).

По данным Петростата, численность работающих в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в июле 2015 года составила 1 463,0 тыс. человек, что на 0,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года.

 

Данные о движении работников по средним и крупным предприятиям во II квартале текущего года свидетельствуют о тенденции к снижению масштабов найма (на 8,3% по сравнению со II кварталом 2014 года). Однако количество сотрудников, намеченных к высвобождению в III квартале, ниже значения за аналогичный период прошлого года на 27,1%.

 

Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в июле 2015 года, составила 43 407 рублей – на 6,7% больше, чем в июле 2014 года. Однако покупательная способность оплаты труда снизилась: реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 90,3% к уровню июля прошлого года, т.е. на 9,7% ниже. Снижение реальной заработной платы способствует выходу на рынок труда части экономически неактивного населения с целью поддержания прежнего уровня жизни, что является одной из причин повышения уровня экономической активности населения.

 

По данным ведомственной статистики, на конец сентября 2015 года заявленная работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости) потребность в работниках составила 62 921 единицы вакансий, из них по рабочим профессиям – 71,0%.

 

В отчетном периоде наибольшая потребность в работниках была заявлена предприятиями и организациями таких видов экономической деятельности, как операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг –21,8% от всех заявленных вакансий; строительство – 15,8%; оптовая и розничная торговля – 14,0%; обрабатывающие производства – 12,0%; транспорт и связь – 9,8%; здравоохранение – 8,2%.

 

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце сентября 2015 года составила 0,39 чел./вакансию (в конце сентября 2014 года – 0,21 чел./вакансию).

 

В январе-сентябре 2015 года в Службу занятости от граждан поступило 263 009 заявлений о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации – 43 521 заявление; по информированию о положении на рынке труда – 113 992 заявления.

 

За отчётный период в Службе занятости зарегистрированы 88 327 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них – 68 572 незанятых граждан, 681 человек – иностранные граждане и лица без гражданства.

 

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-сентябре 2015 года трудоустроено 42 763 человека (в январе–сентябре 2014 года трудоустроено 44 235 человек).

 

За отчётный период было признано безработными 21 243 человека (за тот же период 2014 года – 16 010 человек).

 

Численность безработных граждан в конце сентября 2015 года составила 11 740 человек, из них женщин – 53,1%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 18,4%; инвалидов – 12,8% (в конце сентября 2014 года численность безработных составляла 8 583 человек).

 

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения в среднем за 2014 год) на конец сентября 2015 года составил 0,40% от ЭАН (на конец сентября 2014 года этот показатель составлял 0,30%).