Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга Январь-Декабрь 2025 года
СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
По данным Росстата, в среднем за сентябрь – ноябрь 2025 года уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в Санкт-Петербурге составил 1,5% от численности рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше, что является одним из самых низких значений данного показателя среди субъектов Российской Федерации (СЗФО – 1,9%, Москва – 0,7%, РФ – 2,2%).
В сентябре-ноябре 2025 года уровень занятости населения Санкт-Петербурга в возрасте от 15 лет и старше составил 67,1%, уровень участия в рабочей силе – 68,2% (в сентябре-ноябре 2024 года значения данных показателей составляли 67,1% и 68,1% соответственно).
Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга в среднем за сентябрь – ноябрь 2025 года составила 3 217,3 тыс.чел. в возрасте от 15 лет и старше, что на 0,01% больше, чем в сентябре – ноябре 2024 года.
По данным Петростата, средняя численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в январе – октябре 2025 года составила 1 664 тыс. чел., что на 4,6% больше значения показателя аналогичного периода прошлого года.
В III квартале 2025 года численность выбывших работников составила 131,0 тыс. чел., численность принятых – 136,6 тыс. чел. Численность работников, намеченных к высвобождению в IV квартале 2025 года, – 1 017 чел. (в IV квартале 2024 года – 1 256 чел.).
Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в январе – октябре 2025 года, составила 117 210 руб. – на 12,6% больше, чем в январе – октябре 2024 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 103,0% к уровню января – октября 2024 года.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости), в конце декабря 2025 года составила 28 455 ед., из них вакантных рабочих мест по рабочим профессиям – 63,8%.
По данным Службы занятости, наибольшее количество вакансий по состоянию на конец отчетного периода было заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: обрабатывающие производства – 14,3%; строительство – 12,7%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 12,5 %; образование – 10,9%; транспортировка и хранение – 8,1%; деятельность профессиональная, научная и техническая – 7,3%; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 5,8%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 5,5%; деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 4,5%; государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 3,1%.
Коэффициент напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце декабря 2025 года составил 0,54 чел./вакансию (в конце декабря 2024 года – 0,27 чел./вакансию).
В 2025 году 72 254 чел. обратились за содействием в поиске подходящей работы, из них 60 185 чел. – незанятые граждане. Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в отчетном периоде были трудоустроены 40 117 чел. (в аналогичном периоде прошлого года трудоустроены 44 100 чел.). В 2025 году признаны безработными 29 888 чел. (в 2024 году – 25 535 чел.).
Численность безработных граждан в конце декабря 2025 года составила 10 532 чел., из них женщин – 66,9%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 7,2%; граждан предпенсионного возраста – 23,6%; инвалидов – 10,2% (в конце декабря 2024 года численность безработных составляла 10 146 чел.).
Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности рабочей силы в среднем за 2024 год) на конец декабря 2025 года составил 0,32% (на конец декабря 2024 года данный показатель составлял 0,31%).