Сведения о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров (Приложение №1 к Распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 № 22-р  ( в ред  от 27.04.2022

При личном посещении

По почте России

По электронной почте

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 №22-р  ( в ред 27.04.2022 )

«Об утверждении форм сведений работодателя о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, о введении режима неполного рабочего для (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства»

2.Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы( Приложение №2 к распоряжению Комитета  по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 № 22-р  ( в ред  от 27.04.2022)

При личном посещении

По почте России

По электронной почте

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 №22-р  ( в ред 27.04.2022 )

«Об утверждении форм сведений работодателя о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, о введении режима неполного рабочего для (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства»

Сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) ( Приложение № 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты   Российской Федерации от 26.01.2022  № 24)

Работодатели, среднесписочная численность  которых не превышает 25 человек

При личном посещении

По почте России

По электронной почте

Приказ  Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации « О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» от 26.01.2022 № 24

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга  от 29.04.2022 № 90-р              « О предоставлении работодателями сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 закона Российской федерации « О занятости населения в Российской Федерации

.Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (Приложение № 4  к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022  № 24)

Работодатели, среднесписочная численность  которых не превышает 25 человек

При личном посещении

По почте России

Приказ  Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации « О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» от 26.01.2022 № 24

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга  от 29.04.2022 № 90-р              « О предоставлении работодателями сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 закона Российской федерации « О занятости населения в Российской Федерации»

Информация о зарезервированных рабочих местах, отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о таких рабочих местах

При личном посещении

По почте России

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга  от 29 июня 2020 года N 147-р  «О предоставлении информации о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы  ( в ред 20.10.2020)»