В настоящее время служба занятости представляет собой гибкую структурно-функциональную систему, которая позволяет ей достаточно активно контролировать ситуацию на рынке труда, видеть проблему каждого человека, возвращать ему конкурентоспособность и надежду, уважать его личность и содействовать ее развитию. На сегодня она является единственной службой, которая работает как с гражданами, так и с работодателями.

Главная задача службы занятости - обеспечение качества оказания государственных услуг. Но к настоящему времени не существует образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов службы занятости. В службу занятости населения приходят специалисты из самых разных сфер деятельности, имеющие разное образование.

Для первичной подготовки к предстоящей деятельности вновь принятых специалистов разработана дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Специалист службы занятости населения: основы профессиональной деятельности».

Программа позволяет сформировать первичные профессиональные компетенции специалиста службы занятости населения, адаптировать слушателя к деятельности службы занятости.

Программа повышения квалификации «Специалист службы занятости населения: основы профессиональной деятельности» соответствует обобщенным трудовым функциям профессионального стандарта «Специалист по оказанию услуг в области занятости населения», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2016 № 676н:

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников и осуществление социальных выплат и финансовой поддержки;
• организация профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан по направлению органов службы занятости населения.

Специалисты центров занятости населения с опытом работы менее 6 месяцев, вновь принятые специалисты.

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости Санкт-Петербурга», пер. Нейшлотский, д.23, офис 28 (3-й этаж).

72 академических часа

Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Смешанная форма обучения (48 часов в дистанционной форме, 24 часа в очной форме) дает возможность самостоятельно изучить некоторые темы курса на учебном портале СПб ГАУ ЦЗН, где слушатель изучает учебный материал, выполняет домашние задания и проходит промежуточные тестирования, а на очных занятиях с преподавателем закрепляет пройденный материал, знакомится с опытом работы СПб ГАУ ЦЗН.

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (лицензия от 18.12.2017 № 3253)

16800 рублей (НДС не облагается)

• обучение по заявленной программе;
• информационные материалы;
• кофе-брейки.

• по телефону +7(812)294-59-85
• по электронной почте edu@rspb.ru

Заполненная информационная карта.

Для регистрации на мероприятии необходимо иметь при себе копию платежного поручения.

• копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
• копия документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась);
• копия паспорта

• компьютер с выходом в интернет;
• гарнитура или колонки.

• История создания службы занятости.
• Служба занятости – настоящее.
• Нормативно-правовое регулирование в системе службы занятости.
• Профессиональный стандарт специалиста службы занятости.

• Рынок труда в современных условиях.
• Безработица как неотъемлемый элемент рынка труда.
• Работодатель как основной партнер службы занятости.
• Безработные – кто они?

• Технология работы с работодателями.
• Технология работы с соискателями.
• Технология работы с образовательными организациями.

Руководители, ведущие специалисты отделений профессионального обучения, профессиональной ориентации и психологической поддержки, отделений содействия трудоустройству граждан и  отделений сотрудничества с работодателями СПб ГАУ ЦЗН, имеющие большой практический опыт оказания государственных услуг в сфере занятости населения.