Профессиональное выгорание – это стресс-синдром как совокупность симптомов, негативно сказывающихся на работоспособности, самочувствии и отношении работника к профессиональной деятельности.

Профессиональное выгорание приводит к потере мотивации к основной деятельности, снижению трудоспособности и активности.

Профессиональное выгорание является организационной проблемой, поэтому ее решение лежит в сфере деятельности руководителей всех уровней, менеджеров по персоналу, работников кадровых служб, для которых и предназначен данный семинар.

Признаками профессионального выгорания являются:

• эмоциональное истощение, равнодушие к деятельности;
• циничное отношение к коллегам и клиентам;
• ощущение собственной некомпетентности.

Для эффективной профилактики профессионального выгорания руководители, менеджеры по персоналу, работники кадровых служб должны иметь набор компетенций, позволяющий проводить мероприятия по профилактике на всех стадиях работы с персоналом – от их приема до увольнения.

Освоение программы семинара позволит Вам повысить Вашу компетентность при принятии решений на стадиях приема персонала, адаптации персонала на рабочем месте, построении рабочих групп и команд, обучении и продвижении персонала.

Программа ориентирована на руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров отдела персонала, линейных руководителей, руководителей организаций.

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости Санкт-Петербурга», пер. Нейшлотский, д.23, офис 28 (3-й этаж).

25 мая 2019 с 10.00 до 17.00

• обучение по заявленной программе;
• информационные материалы;
• кофе-брейки.

• по телефону +7(812)294-59-85
• по электронной почте edu@rspb.ru