Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Профессиональное обучение> Обучение граждан предпенсионного возраста
Общегородская ярмарка вакансий

Служба занятости населения Санкт-Петербурга направляет граждан предпенсионного возраста на различные программы профессионального обучения. Благодаря программе переобучения можно не только получить новую специальность, но и повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. Услуга оказывается бесплатно.

Кто попадает под категорию граждан, имеющих возможность пройти обучение?

Оформить заявку на профессиональное обучение могут граждане старшего возраста:
- женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 года рождения;
- мужчины: 1959,1960,1961,1962,1963 года рождения.
Заметим, что образовательная программа выбирается после того, как Пенсионный фонд подтвердит принадлежность человека к категории граждан предпенсионного возраста.

Как происходит набор на обучение?

Курсы формируются по запросу работодателей и по востребованности профессий на рынке труда. Подать заявку могут как работодатели, так и сами люди старшего поколения в любом удобном Агентстве занятости населения районов Санкт-Петербурга.
Обучение длится от 18 до 500 часов и зависит от выбранного направления.

Как работодателю подать заявку на обучение сотрудника?

Чтобы направить сотрудника на обучение, работодателю необходимо предоставить следующий пакет документов в Агентство занятости населения:
- заявка на оказание услуг по организации обучения работников предпенсионного возраста
- сведения из ЕГРЮЛ
- поименный перечень работников, нуждающихся в обучении
- согласие работников на обработку персональных данных
Если данная заявка на обучение поступает от работодателя, то сотруднику не обязательно иметь постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге. По итогу компания заключает соглашение с Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

Преимущества программы:

  • Профиль обучения работодатель выбирает самостоятельно
  • Обучение возможно как в рабочее, так и в вечернее время
  • При наборе группы от 7 человек обучение может быть организовано на территории работодателя
  • Количество обучающихся сотрудников предпенсионного возраста неограниченно
  • Договор на обучение заключается непосредственно между Центром занятости населения и сотрудником
  • Центр занятости населения оплачивает обучение напрямую образовательной организации

Как подать заявку сотруднику самостоятельно?

Сотрудники предпенсионного возраста могут самостоятельно подать заявку на прохождение программы профессионального обучения. Для этого нужно собрать следующие документы:

  • согласие на обучение от работодателя
  • паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге)
  • - копия трудовой книжки
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • ИПРА для граждан, относящихся к категории инвалидов
  • документы об образовании
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию

Как подать заявку тем, кто находится в поиске работы?

Люди старшего поколения, относящиеся к предпенсионной возрастной категории, которые не состоят в трудовых отношениях, могут самостоятельно записаться на обучение в Агентствах занятости населения любого района города. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге)
  • cтраховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • трудовая книжка
  • ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов)
  • документы об образовании
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию
Стоит отметить, что ищущим работу гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере 11 280 рублей.

Заявка на обучающие курсы для предпенсионеров

Как к Вам обращаться?

Контактный телефон

Год рождения

Район проживания



© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика