Служба занятости населения Санкт-Петербурга направляет граждан предпенсионного возраста на различные программы профессионального обучения. Благодаря программе переобучения можно не только получить новую специальность, но и повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. Услуга оказывается бесплатно.
Кто попадает под категорию граждан, имеющих возможность пройти обучение?
Оформить заявку на профессиональное обучение могут граждане старшего возраста:
- женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 года рождения;
- мужчины: 1959,1960,1961,1962,1963 года рождения.
Заметим, что образовательная программа выбирается после того, как Пенсионный фонд подтвердит принадлежность человека к категории граждан предпенсионного возраста.
Как происходит набор на обучение?
Курсы формируются по запросу работодателей и по востребованности профессий на рынке труда. Подать заявку могут как работодатели, так и сами люди старшего поколения в любом удобном Агентстве занятости населения районов Санкт-Петербурга.
Обучение длится от 18 до 500 часов и зависит от выбранного направления.
Чтобы направить сотрудника на обучение, работодателю необходимо предоставить следующий пакет документов в Агентство занятости населения:
- заявка на оказание услуг по организации обучения работников предпенсионного возраста
- сведения из ЕГРЮЛ
- поименный перечень работников, нуждающихся в обучении
- согласие работников на обработку персональных данных
Если данная заявка на обучение поступает от работодателя, то сотруднику не обязательно иметь постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге. По итогу компания заключает соглашение с Центром занятости населения Санкт-Петербурга.
Преимущества программы:
- Профиль обучения работодатель выбирает самостоятельно
- Обучение возможно как в рабочее, так и в вечернее время
- При наборе группы от 7 человек обучение может быть организовано на территории работодателя
- Количество обучающихся сотрудников предпенсионного возраста неограниченно
- Договор на обучение заключается непосредственно между Центром занятости населения и сотрудником
- Центр занятости населения оплачивает обучение напрямую образовательной организации
Сотрудники предпенсионного возраста могут самостоятельно подать заявку на прохождение программы профессионального обучения. Для этого нужно собрать следующие документы:
- согласие на обучение от работодателя
- паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге)
- - копия трудовой книжки
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
- ИПРА для граждан, относящихся к категории инвалидов
- документы об образовании
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию
Люди старшего поколения, относящиеся к предпенсионной возрастной категории, которые не состоят в трудовых отношениях, могут самостоятельно записаться на обучение в Агентствах занятости населения любого района города. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге)
- cтраховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
- трудовая книжка
- ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов)
- документы об образовании
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию