Проектировочная сессия «Трансформация требований к профессиям: рабочие места и компетенции новой экономики», Точка кипения - Санкт-Петербург. ГУАП (5.03.2020)

5 марта 2020 года прошла проектировочная сессия «Трансформация требований к профессиям: рабочие места и компетенции новой экономики» в рамках открытия нового пространства коллективной работы – “Точка кипения – Санкт-Петербург. ГУАП”.

Партнеры мероприятия: ГУАП, Клуб работодателей службы занятости населения Санкт-Петербурга, Агентство Стратегических Инициатив, Центр занятости населения Санкт-Петербурга, ЦСР «Северо-Запад», Ассоциация карьерного консультирования (АККС).

Как будут трансформироваться привычные профессии? Изменились принципы формирования требований к человеку, принципы поиска специалистов. Скорость трансформации рынка труда действительно очень высокая, но не нужно ее догонять, нужно принимать участие в формировании сервисов и инструментов для этого рынка.

Сессия прошла в формате мозгового штурма и объединила представителей компаний и организаций Санкт-Петербурга из секторов - логистика и транспорт, услуги, медиа, гостиничный бизнес и туризм. Ведущие эксперты обсудили перспективы развития отраслей, определили задачи, которые будут возникать в связи с их развитием, а также компетенции, необходимые для сохранения конкурентоспособности и решения актуальных задач отраслей в перспективе.

Проектировочную сессию открыли почетные гости:

Николай Александрович Рогачев, первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения г. Санкт-Петербурга;
Юлия Ханьжина, заместитель директора направления «Молодые профессионалы», Агентство Стратегических Инициатив;
Дмитрий Глушко, заместитель генерального директора Союза «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия).

Модераторы:

Ольга Чернаус, начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста, СПб ГАУ “Центр занятости населения Санкт-Петербурга”;
Георгий Бугулиев, ведущий психолог, СПб ГАУ “Центр занятости населения Санкт-Петербурга”.

Эксперты:

Ирина Кулаева, директор по персоналу, ООО “Петербургское такси 068”;
Наталья Платонова, руководитель отдела управления персоналом, ООО “Юсен Лоджистикс Рус”;
Наталья Тында, начальник отдела по работе с персоналом сервисной компании, ООО “Деловые линии”;
Татьяна Трапезникова, начальник отдела по работе с персоналом транспортной логистики, ООО “Деловые линии”;
Наталья Дольникова, руководитель направления по работе с персоналом, БСХ Бытовые приборы;
Елена Шемелина, руководитель направления по работе с кафедрами, Корпоративный университет, Дирекция по организационному развитию и работе с персоналом, ПАО “Газпром нефть”;
Елена Колкова, директор по развитию, JetStaff;
Светлана Катаева, управляющий партнер, AVRIO Group Consulting;
Василий Бернштейн, канд. социол. наук, исполнительный директор, Компания ЭГО Транслейтинг;
Анна Кисточкина, директор по персоналу, Avito;
Наталия Белкова, генеральный директор, Business Communication Agency 4D;
Марина Ткачева, заместитель генерального директора, Business Communication Agency 4D;
Татьяна Грибанова, директор по персоналу, ООО "Выставочный научно-исследовательский центр Р-н-С";
Александра Смирнова, руководитель отдела организационных процессов бизнес-планирования и стандартизации, ООО "Выставочный научно-исследовательский центр Р-н-С";
Виктория Филонова, управляющий директор, РА Реком Медиа;
Севара Тюрина, HR-менеджер, Отель «Кемпински Мойка 22»;
Тамара Митяева, заместитель директора по развитию персонала, Гостиница «Охтинская»;
Ольга Селянина, директор по персоналу, Lotte;
Наталия Белякова, директор по маркетингу, Domina Russia.

Модераторы экспертных групп (Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения):

Елена Макаренко;
Марина Котлярова;
Анна Хьюс;
Мария Ососкова.

Фасилитаторы:

Мария Одинцова, ГУАП;
Татьяна Юрковская, ГУАП;
Нелли Бадалян, Агентство Стратегических Инициатив;
Варвара Лукашина, Агентство Стратегических Инициатив.