Информация для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга
Служба занятости населения Санкт-Петербурга информирует руководителей организаций, численность которых составляет более 100 человек, о необходимости исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге», квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 2,5% к среднесписочной численности работников. В случае невыполнения установленной обязанности по квотированию рабочих мест работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Правительства РФ от 30.12.2021 N 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» представляется работодателями ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Изменения в законе Санкт-Петербурга позволяют выполнять квоту с помощью соглашений с другими организациями. Более подробную информацию по вопросам квотирования рабочих мест, включая образцы соглашений, вы найдете на сайте Комитета по труду и занятости населения по ссылке.
Перечень аккредитованных Рострудом частных агентств занятости.
Если Ваша организация готова сама организовать рабочие места для инвалидов и заключить соглашения для выполнения квотных требований с другими работодателями, то вам следует подать заявление о включении в реестр через личный кабинет работодателя. Адреса и телефоны Агентств занятости населения для справок.
Реестр работодателей, готовых заключить соглашения об организации рабочих мест для приема инвалидов раздела “О квотировании рабочих мест для инвалидов”:
Наименование организации | ИНН | Планируемое количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Контактное лицо | Дата заполнения заявления |
---|---|---|---|---|
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ ЕВРЕЙСКОЙ КУЛЬТУРЫ АДАИН ЛО | 7825344125 | 2 | Киссина Наталья Михайловна, тел. 8 921 921 99 05, Natalia.Kissina@gmail.com | 22.12.2021 |
ООО ЦЕНТР ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ДЕТСКИХ ДОМОВ И МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ РАБОТА-АЙ | 7839031926 | 5 | Сухарева Анна Александровна, 8 (981) 856 31 51, a.sukhareva@rabota-i.org | 13.01.2022 |
ООО ЭЛИТСЕРВИС | 7810334484 | 10 | Иванов Николай , +7 812 987-04-05, e-mail elitesservice.spb@gmail.com | 30.11.2021 |
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПОДДЕРЖКЕ ЖЕНЩИН И СЕМЬИ АССОЦИАЦИЯ ЖЕНЩИН СЕВЕРО-ЗАПАДА | 7842013892 | 5 | Знаменская Элина Валерьевна, тел: 89119233316, e-mail: aswoman@yandex.ru | 24.05.2022 |
СПБ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО ИНВАЛИДОВ | 7814023440 | 6 | Алла Татьяна Васильевна, тел 8 952 278 24 58 | 20.05.2022 |
ООО МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА АСТРА | 7801680551 | 10 | Дорина Алёна Александровна, 8(963)0973956 | 26.05.2022 |
АНО ЦЕНТР ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВЫХ УСЛУГ АКЦЕНТ | 7816710537 | 10 | Огарков Артем Юрьевич, +7 911 027 93 42, e-mail ano.akcent@mail.ru | 30.11.2021 |
ООО ПРОТОН | 7817090413 | 25 | Калмыкова Юлия , admin@protongroup.ru , +7 994 416 93 58 | 06.12.2021 |