Кадровый центр Центрального района приглашает на открытый отбор в АО «Большой гостиный двор»

21 октября 2025 года с 12:00 до 13:00 по адресу: ул. Кирочная, д. 53/46 состоится открытый отбор с представителями АО «Большой гостиный двор».

Вакансии:

• Продавец-консультант, заработная плата 70 000 рублей.

Должностные обязанности: консультирование покупателей в торговом зале; обслуживание на кассе; приём, распаковка и предпродажная подготовка товара; выкладка товара по стандартам мерчандайзинга.
Требования к кандидату: без предъявления требований к образованию и стажу работы.
График работы: сменный 2/2.

• Специалист службы технической поддержки, заработная плата 100 000 рублей.

Должностные обязанности: устанавливать на рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение; осуществлять конфигурацию программного обеспечения на рабочих станциях; поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение рабочих станций; осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы локальной сети и программ; проводить ремонт компьютерного оборудования.
Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 года.
График работы: пятидневная рабочая неделя.

• Менеджер по персоналу, заработная плата 65 000 рублей.

Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства; оформление трудовых договоров, личных карточек; подготовка приказов и ведение табеля учёта рабочего времени; взаимодействие с госорганами (ОСФР РФ, ИФНС); поиск и подбор персонала; поддержка HR-процессов: адаптация, аттестация, обучение персонала; работа с базами данных (1С ЗУП, другие HRM-системы); помощь в организации корпоративных мероприятий, повышению командного духа и поддержанию ценностей, а также ведение проектов по направлению адаптации, HR-бренда (внутреннего и внешнего).
Требования к кандидату: высшее образование (юридическое, управление персоналом), опыт работы от 1 года.
График работы: пятидневная рабочая неделя.

По вопросам обращаться по телефону (812) 320-06-51 (доб.7428).