Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

Центр трудовых ресурсов продолжает прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников

Уважаемые работодатели!

Информируем вас о том, что Центр трудовых ресурсов (подведомственный Комитету по труду и занятости Санкт-Петербурга) продолжает прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников.
 
Адрес для подачи заявок: Санкт-Петербург, пр. Трамвайный, д.12 к.2 (1 этаж)
 
Телефон для справок: (812) 753-41-90
 
Заявки принимаются с 1 по 15 число каждого месяца в понедельник, вторник, среду, четверг с 09.00 до 15.00.
 
Прием заявок осуществляется:
 
О потребности в привлечении иностранных работников в 2016 году:
с 01 февраля до 01 августа 2015 года
 
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2015 году:
с 01 февраля до 01 октября 2015 года
 
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2016 году:
с 01 сентября до 01 ноября 2015 года
 
Необходимые документы:
 
- 2 экземпляра заявки, распечатанные из АИС «Миграционные квоты» - перед распечаткой заявки ее необходимо отформатировать по ширине, разместив все графы с 1 по 36 на одной странице (1 экземпляр с отметкой СПб ГАУ ЦТР возвращается заявителю);
- доверенность на право подачи заявки, в случае подачи заявки уполномоченным лицом (возвращается);
- копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) с указанием видов экономической деятельности, заверенная подписью руководителя и печатью организации - выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП должна быть выдана в 2015 году (не возвращается);
- гарантийное письмо, подтверждающее возможность обеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением, а также подтверждающее возможность оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования или договора с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг;
- информационное письмо, содержащее сведения о проделанной работодателем работе по замещению российскими гражданами свободных рабочих мест, на которые предполагается привлечь иностранных работников, а также обоснование необходимости привлечения иностранных работников.
 
Руководитель организации либо уполномоченное лицо при подаче заявки должен предъявить документ, удостоверяющий личность.
 
 

 

© 2019. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.
Яндекс.Метрика