В Петербурге стартовало «Трудовое лето»
8 июня на территории Музейно-выставочного комплекса «Россия – Моя история» стартовала летняя трудовая кампания. Мероприятие «Трудовое лето» собрало более 1500 ответственных и трудолюбивых подростков.
«На мероприятии колоссальная энергетика, и мы выбрали правильное место, думаю, что этим летом вы приобретете новый опыт, новых друзей, и станете смотреть на жизнь более реалистично», - выступил с приветственным словом председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. В торжественном мероприятии также приняли участие председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Рената Абдуллина и глава администрации Московского района Санкт-Петербурга Владимир Ушаков. Они наградили лучших участников программы временной занятости, вручили грамоты и пригласительные в театр. После официальной части все участники отправились в интерактивный музей.
С начала года 4368 подросток в возрасте от 14 до 18 лет принял участие в программе временной занятости, в течение года планируется трудоустроить свыше 12 тысяч человек. Вакансии предлагают частные и государственные организации, садово-парковые предприятия, молодежные общественные организации, ассоциации общественных объединений родителей и детей инвалидов.
«Я работала в Василеостровском районе, мы гребли листву, сажали, окучивали и пололи цветы, и от моей работы и от сегодняшнего мероприятия у меня больше впечатлений, чем за один год учебы», - признается участница летней трудовой кампании Елизавета. В основном, подростки работают рабочими зеленого хозяйства, помощниками делопроизводителей, курьерами, помощниками специалистов и архивариусов. «Наши дети занимались делопроизводством, работали с документами в Пенсионном фонде, в библиотеке, УФМС, я считаю, что дети получают полезные навыки, знакомятся с трудовым распорядком и учатся не опаздывать», - делится руководитель молодежный бригады Виктория.
Работодатели привлекают подростков на временную занятость, как правило для сезонных работ, благоустройства территории, курьерской работы, помощи в формировании архивов – это хорошая возможность, во-первых, разгрузить ценные кадры во время отпусков, а, во-вторых, в краткие сроки закрыть временные вакансии.
Программа временного трудоустройства работает в течение года, но в основном дети заинтересованы в работе в дни летних школьных каникул. При этом с каждым годом на 10-15% вырастает количество желающих трудоустроиться. «У работодателей есть много рутинной работы, и подростки берутся за нее с удовольствием, они более шустрые и более ответственные», - рассказала начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга Наталия Чернега. Она отметила, что благодаря программе, подросток находит интересное занятие в каникулы, получает зарплату, становится самостоятельнее и ответственнее подходит к поступлению в высшее учебное заведение.