О профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании граждан предпенсионного возраста

В Санкт-Петербурге разработан и утвержден региональный проект «Демография», одним из приоритетных направлений которого является разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения («Старшее поколение»). Благодаря национальному проекту «Демография» граждане предпенсионного возраста смогут получить навыки и компетенции, востребованные в экономике.

В рамках проекта в 2019 году в Санкт-Петербурге обучат не менее 1787 человек. А к концу 2024 года обучение пройдут не менее 10722 петербуржцев.

Чтобы подать заявку на обучение, необходимо обратиться в Центр занятости населения Санкт-Петербурга.  Заявку могут подавать как граждане предпенсионного возраста, желающие пройти обучение, так и работодатели, заинтересованные в повышении навыков сотрудников.

Работодатели могут самостоятельно выбрать направление и программы обучения для получения работниками компетенций, востребованных на конкретном предприятии по приоритетным направлениям в сфере информационных технологий, финансового и бухгалтерского учета, социально-бытового обслуживания населения, педагогики, наставничества. Также обучение будет проходить и по рабочим профессиям.

Общий объем финансирования за счет федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга на организацию обучения граждан предпенсионного возраста в 2019 году составляет 122 315,5 тысяч рублей.

Подробнее с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.03.2019 № 48-р можно ознакомиться по ссылке.