Ярмарка вакансий в сфере здравоохранения впервые прошла онлайн. Она заинтересовала более 16 000 человек
29 мая завершилась онлайн Ярмарка вакансий в сфере здравоохранения. За два дня на мероприятии выступило порядка 20 спикеров - представители органов власти, медицинских учреждений и высших учебных заведений, юристы, сотрудники и руководители благотворительных организаций. Они обсудили вопросы, связанные с ситуацией на рынке труда в сфере здравоохранения.
80 государственных и частных медицинских учреждений предложили соискателям свыше 900 вакансий. Всего с целью поиска работы зарегистрировалось 826 человек. Трансляция ярмарки вакансий осуществлялась на сайте, странице в Facebook и YouTube-канале Санкт-Петербургского международного форума труда, а также в группе «Вконтакте» Центра занятости населения Санкт-Петербурга и Центра трудовых ресурсов. Вместе площадки собрали более 16 тысяч просмотров.
Соискатели знакомились с базой вакансий, предоставленной учреждениями здравоохранения, сотрудники которых участвовали в мероприятии с целью подбора персонала. По предварительной записи люди могли пройти онлайн-собеседования в отдельных виртуальных кабинетах.
Чаще всего работодатели на ярмарке вакансий предлагали работу медсёстрам. Спрос на средний и младший медицинский персонал традиционно высок. На 29 мая в базе Центра занятости населения находилось порядка 3000 вакансий для медицинского персонала, причем почти половина из них (1539) – для медицинских сестёр. В стационары требуются палатные медсестры стационарного и реанимационного отделений, процедурные медсестры, средний и младший медперсонал. Также учреждения здравоохранения ищут врачей-анестезиологов, врачей-пульмонологов, инфекционистов. В поликлиниках особенно нужны участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики.
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко отметил важность развития постоянного взаимодействия на рынке труда медицинской отрасли: «Необходимо наладить связь между соискателями, медицинскими и образовательными учреждениями. Наша задача – создать систему кадрового проектирования и кадрового обеспечения, чтобы в нашем городе не существовало дефицита медицинского персонала».
Посмотреть подробное описание вакансий, ознакомиться с условиями работы и направить резюме можно и после завершения мероприятия, в том числе на сайте Службы занятости r21.spb.ru. Директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Юлия Горохова рассказала, что работа по подбору персонала будет продолжаться, а также отметила востребованность формата мероприятия: «Эта ярмарка показала, что новый для нас онлайн-формат работает и такие мероприятия надо чаще проводить. При этом, нам удалось использовать и традиционные элементы ярмарки: психологи Центра занятости населения готовили соискателей к прохождению онлайн-собеседования. На видеоконференции получилось собрать интересных спикеров и услышать разные мнения, все это позволяет увидеть, как обстоят дела в отрасли».
Для многих было непривычно проходить видеособеседование. Здесь есть свои нюансы, помимо общепринятых: важна портретная зона – фон за спиной человека, а также техническая готовность – исправный компьютер и интернет, на случай форс-мажора – телефон с возможностью видеосвязи. Иногда люди пугаются из-за того, как они выглядят или разговаривают в камере, поэтому заранее имеет смысл прорепетировать и записать себя на видео с ответами на потенциальные вопросы. Снять напряжение помогали психологи Службы занятости. «В этот раз в формате персональных онлайн- консультаций наши психологи готовили соискателей к прохождению видеособеседования. Они рассказывали об особенностях такого взаимодействия, помогали сфокусироваться на главных пунктах резюме, объясняли, как отвечать на сложные вопросы работодателей и презентовать свои достижения», - рассказала начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Чернаус.
На онлайн-ярмарке можно было узнать и об участии в волонтёрском движении. В рамках акции #МыВместе есть возможность помочь людям, находящимся в затруднительной ситуации, с покупкой продуктов и лекарств, оплатой ЖКХ, а людей с медицинским образованием и студентов-медиков в качестве добровольцев ждут в учреждениях здравоохранения.