Более 20 тысяч студентов приняли участие в мероприятиях Службы занятости в 2022 году
25 января отмечают День российского студенчества или Татьянин день. Центр занятости населения Санкт-Петербурга активно содействует трудоустройству молодых специалистов. Для выпускников и действующих студентов регулярно проводятся мероприятия, направленные на реализацию профессионального, трудового и предпринимательского потенциала.
В 2022 году было проведено 205 мероприятий, в которых приняли участие более 10 тысяч студентов. Особо популярны семинары, вебинары, групповые и индивидуальные карьерные консультации, квесты. Центр занятости населения ежегодно заключает новые соглашения о сотрудничестве с ведущими вузами и колледжами города. Сейчас ведется работа на основании 61 соглашения с высшими учебными заведениями и 74 — со средними специальными.
Помогают найти работу молодым людям и специальные мероприятия. В июне прошло крупнейшее из них — Молодежный карьерный форум. Он принял порядка 7 тысяч гостей. В рамках Форума стажировки и рабочие места представили более 90 компаний города. Мероприятие пройдет и в 2023 году.
В прошлом году Центр занятости населения расширил форматы взаимодействия с образовательными учреждениями. Новым направлением в работе стало проведение мини-ярмарок вакансий, где студенты могут познакомиться с возможностями трудоустройства и прохождения практики на крупнейших предприятиях города. В 2022 году мероприятия прошли в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна, Петровском колледже, Академии машиностроения им. Котина. В этом году практика проведения мини-ярмарок вакансий на площадке учебных заведений будет продолжена.
Еще одним направлением взаимодействия с молодежью является проект #ЖиваяКарьера. Он помогает правильно совершать первые шаги в профессиональной деятельности. Проект включает семинары, вебинары, квесты, а также индивидуальные консультации. В рамках проекта #ЖиваяКарьера в 2022 году специалисты Службы занятости провели 23 вебинара, 8 семинаров и 2 квеста. Мероприятия проекта посетило более 3 тысяч петербургских студентов.
Главная задача взаимодействия психологов и консультантов Службы занятости со студентами образовательных учреждений — формирование у них релевантных представлений о дальнейшей работе и информирование о возможностях трудоустройства с учетом полученного профессионального образования. Студенты изучают стратегии эффективного трудоустройства, учатся составлять конкурентные резюме, знакомятся с возможностями получения дополнительных компетенций.
Если полученных в учебном заведении знаний оказывается недостаточно или, получив первый опыт работы, выпускник хочет сменить карьерную траекторию, то ему поможет федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В его рамках доступно множество образовательных программ по самым разным направлениям: рабочие специальности, сферы IT, гостеприимства, менеджмент и другое. Пройти бесплатное обучение могут петербуржцы в возрасте до 35 лет, в том числе обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, для которых в базе Службы занятости отсутствует подходящая работа, и выпускники, которые не смогли найти работу по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании.
На портале «Работа России» для студентов и тех, кто только начинает свою карьеру, доступно порядка 15,5 тысячи вакансий. Много предложений, не требующих специальной квалификации. Без опыта можно устроиться курьером, продавцом-консультантом, упаковщиком, барменом. Также представлены варианты, позволяющие сразу применить получаемые в учебном заведении знания: менеджер по качеству, помощник воспитателя детсада, инженер-геодезист, стажер гейм-дизайнер контента и другие. Заработная плата по ряду предложений доходит до 85 тысяч рублей в месяц.