«Гонка зарплат» взяла паузу

Средняя заработная плата по предлагаемым работодателями Петербурга вакансиям перестала расти. К середине мая она даже немного (на 0,5%) снизилась в сравнении с серединой апреля. Но лидеры зарплатного предложения не изменились – IT- сфера, машиностроение и металлообработка готовы платить сотрудникам больше остальных отраслей экономики.

Майский топ самых высоких зарплатных предложений в Северной столице на две трети состоит из вакансий «цифровых» специальностей. Это системный аналитик (300 000 рублей), старший разработчик Object Pascal (250 000 ₽), программист Embedded C/C++ Developer (250 000 ₽), ведущий программист (246 500 ₽). Конкуренцию им составили вакансии водителя-дальнобойщика категории Е – (250 000 ₽) и архитектора для проектирования архитектуры системы и взаимодействия с потребителями (до 460 000 ₽). Но в целом информационные технологии занимают лишь третью строчку отраслевого рейтинга средних заработных плат (71 938 ₽). Его возглавляет машиностроение (77 932 ₽). Металлургия и металлообработка с 74 162 рублями средней предлагаемой зарплаты – на втором месте. Среднее зарплатное предложение по всем сферам городской экономики в мае снизилось в сравнении с апрельскими показателями: 55 148 рублей против 55 410. Но все равно выросло в сравнении с показателями мая 2023 года на 14,6%.

«Майский спад средней зарплаты, предлагаемой по вакансиям в Петербурге, скорее связан с длинными праздниками и меньшей активностью на рынке занятости в целом, что говорит о прекращении «гонки зарплат». Конкуренция за кадры останется очень жесткой, в Петербурге самый низкий в стране показатель регистрируемой безработицы, на уровне 1,2%. Рабочие руки нужны не только в промышленности или цифровой сфере - в городе начался высокий туристический сезон. Предложения о временной работе резко растут, хотя уже к середине мая в базе госпортала «Работа России» было 8660 таких вакансий. Индустрии гостеприимства нужны тысячи людей, а значит, уровень зарплат, предлагаемых городскими работодателями, будет только расти. И совсем скоро», - говорит и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.

Согласно данным Общероссийской Федеральной базы вакансий и резюме «Работа России», в мае работодатели Петербурга ежедневно предлагали горожанам около 60 000 рабочих мест. Вакансии для служащих составили 38,7% от общего их количества, для рабочих – 61, 3%. Сферы с наибольшей кадровой потребностью не изменились: на первом месте остаются работы, не требующие квалификации (8409 вакансий), далее следуют производство (7441), строительство, недвижимость (5292), здравоохранение (4822) легкая промышленность (4744), продажи и бытовое обслуживание (3873), образование и наука (3624), транспорт (3043).