Более 5 000 предложений представили ведущие работодатели города на Ярмарке вакансий «Профессиональный мир женщин»
20 марта в отеле «Азимут» прошла ежегодная городская Ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщин».
В ней приняли участие более 1,5 тыс. посетительниц, которые рассмотрели вакансии от 70 работодателей. Среди компаний были такие лидеры рынка как: ЛОМО, Авангард, Северная заря, МОРОЗКО, Водоканал Санкт-Петербурга, Ленэнерго, Авиакомпания «Россия», Петербургский метрополитен, РЖД, Большой Гостиный Двор, ФК «Зенит» и другие – были представлены более 5000 предложений.
Мероприятие открыли председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко, депутат муниципального совета муниципального образования Финляндский округ Ирина Аргеландер и Юлия Урманцева – директор Фонда «Защитники отечества», выступившего партнёром мероприятия.
«Работодатели, собравшиеся на Ярмарке, готовы подробно рассказать о своих компаниях и предложениях. Это дает возможность соискательницам выйти отсюда с полной информацией о рынке труда в интересующей их отрасли, пониманием направления поиска или предложением о работе», – отметил Василий Пониделко.
На мероприятие пришли как женщины, ищущие вакансии в своей отрасли: «Пришла первый раз – нахожусь в процессе поиска работы, хочу продолжить карьеру в IT», так и те, кто решили изменить карьерный вектор: «Мне 30, работала в аналитике, хочу сменить сферу – пока не определилась в каком направлении хочу развиваться – такое многообразие. Очень рада, что Служба занятости предоставляет такие сервисы, как профориентация, переобучение и другие».
Среди представленных работодателями были вакансии для соискателей разного уровня квалификации: «У нас есть как вакансии для квалифицированных специалистов – экономист, главный бухгалтер, так и такие, на которые мы берем без опыта, например, консультанты торгового зала учатся общаться с покупателями уже в процессе работы», – рассказали представители «Большого Гостиного Двора».
«У соискателей «РЖД» в первую очередь ассоциируется со стабильностью, многие интересуются нашими вакансиями, которых у нас сейчас много в различных сферах деятельности: офисные сотрудники, технические специалисты, работники железной дороги. Сейчас компания расширяет круг кандидатов – мы увеличили возрастные рамки, проводим переобучение за счёт компании, в том числе при содействии Службы занятости».
«ФК Зенит» предлагал вакансию, которая постоянно актуальна: «Она подходит для кандидатов разного возраста и степени занятости. Специфика такова, что работник сам может выбирать мероприятия, на которых он хочет работать, и таким образом самостоятельно формировать свою занятость, оплата почасовая».
Работодатели сошлись во мнении, что результат каждой Ярмарки зависит от специфики вакансий, но в целом это очень эффективный инструмент. Такой формат сокращает путь соискателя к трудоустройству. «У нас разветвленная структура, и я, как представитель компании, который первый знакомится с кандидатом, могу сразу направить информацию о нём нужному сотруднику и дать рекомендацию». Для соискателя это возможность пообщаться с многими компаниями в одном месте, провести анализ и составить краткое представление и выборку.
Вниманию участниц была представлена обширная интерактивная программа – в формате групповых консультаций соискательницы могли получить практические советы и поддержку в поиске работы и развития бизнеса, консультации специалистов Службы занятости по вопросам трудоустройства, карьерного роста, профессиональной переподготовки и созданию собственного дела. Для них были организованы мастер-классы по декоративно-прикладному творчеству, которые помогают выстроить коммуникацию, найти новые полезные знакомства и окружение единомышленниц. Также среди посетителей был проведён розыгрыш призов.
Традиционно большим спросом пользовались индивидуальные консультации и специальные проекты специалистов Службы занятости. Одна из посетительниц призналась, что благодаря Школе социальных компетенций она преодолела эмоциональную яму после сокращения и обрела поддерживающее окружение: «Во время занятий нам читали лекции и давали домашние задания, в процессе выполнения которых мы практиковались в реальных ситуациях. Психолог буквально за одну консультацию помогла мне увидеть мои ошибки, составить сопроводительное письмо, дала обратную связь. Человек в поиске работы находится в фоновом стрессе. Очень хорошо, что есть карьерные консультанты и бесплатные инструменты, которыми можно воспользоваться. После окончания обучения мы с группой решили продолжить общение, и сегодня пришли сюда все вместе посмотреть вакансии и увидеться с нашим куратором».
Для работодателей на Ярмарке работала дискуссионная площадка «Женщины в фокусе: найм, адаптация, карьерный рост», модератором которой выступила заместитель директора Центра занятости населения Петербурга Ольга Погодина.
В рамках Ярмарки также прошло первое заседание женского клуба «Карьера в горошек» на тему «Как мы находим себя».
Напомним, что 18 апреля в Петербурге пройдёт региональный этап Всероссийской Ярмарки Трудоустройства, на котором будут представлены самые интересные вакансии от более, чем 100 работодателей и перспективные карьерные треки.