Кадровый центр Приморского района Петербурга помог трудоустроить школьников

Кадровый центр Приморского района Санкт-Петербурга провел консультацию для работодателя – ПАО «Россети Ленэнерго» по вопросу трудоустройства 11 десятиклассников, осваивавших азы профессии энергетика в специализированных классах компании.

Специалисты сектора по оказанию услуг в сфере занятости работодателям помогли кадровикам компании разобраться в правовых аспектах оформления труда несовершеннолетних сотрудников, а также в подготовке необходимых документов, что позволило обеспечить полное соблюдение законодательства при приеме подростков на временные рабочие места.

Итогом совместной работы стало заключение договора на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Школьники трудились в течение месяца по семь часов ежедневно, проходя стажировку в различных подразделениях компании: службе связи, отделе строительства, отделе НИОКР и инноваций и др.

Такая практика дала возможность будущим специалистам приобрести практические знания и опыт профессиональной деятельности.

Ребята поделились впечатлениями о своем первом трудовом опыте.

Мария Филиппова: «Было очень интересно! Я узнала много нового, познакомилась с профессионалами и увидела, как устроена большая компания изнутри».

Кирилл Качусов: «Работа, в основном, была с документооборотом. Это ценный опыт для понимания корпоративных процессов».

Ольга Коновалова: «Особенно ценным для меня стало общение с коллегами – настоящими профессионалами, увлеченными своим делом. Они не только делились своими знаниями, но и создавали по-настоящему теплую атмосферу, в которой даже самые сложные задачи решались легче».

По завершении трудового периода состоялась церемония награждения участников программы временного трудоустройства несовершеннолетних.

Руководство «Россети Ленэнерго» выразило благодарность руководителю Кадрового центра Приморского района Юлии Верзиной за качественную организацию процесса и высокий уровень профессионализма команды центра.

Начальник департамента управления персоналом «Россети Ленэнерго» Зинаида Ивлева подчеркнула важность такого опыта для будущих работников сферы энергетики: «Практический опыт помогает молодым людям лучше понять профессию, сделать осознанный выбор и уверенно двигаться к построению карьеры в такой важной и сложной отрасли, как энергетика».