Трудовая вахта молодежной сборной Курортного района по спидклинингу успешно завершена

28 августа 2025 года завершился трехмесячный проект по организации молодежной трудовой вахты по спидклинингу в Курортном районе Санкт-Петербурга. Работа велась под руководством ГКУ «Жилищное агентство Курортного района» и Кадрового центра Курортного района Петербурга.

Целью проекта стало обеспечение чистоты и порядка на территориях Сестрорецка, Зеленогорска и поселка Песочный. Участниками мероприятия стали подростки, которым выпала уникальная возможность приобрести первый профессиональный опыт, работая вместе со взрослыми сотрудниками.

Прошедший период показал отличные результаты: ребята ответственно выполнили возложенные на них обязанности, развивая в себе важнейшие профессиональные качества, такие как исполнительность, дисциплина и командная работа.

Заместитель руководителя Кадрового центра Курортного района Марина Толстых отметила: «Данный проект подтвердил свою значимость и эффективность. Молодежь показала высокую мотивацию и готовность решать серьезные задачи. Важно отметить искреннюю заинтересованность ребят и их преданность делу. Такой значимый проект будет развиваться дальше, и мы планируем повторить его в следующем году».

Финалом молодежной вахты стала церемония награждения, на которой лучшие участники проекта получили благодарственные письма от директора Курортного РЖА Игоря Рыженко, заместителя директора Курортного РЖА Елены Печеры и заместителя директора Кадрового центра Курортного района Марины Толстых.

Игорь Рыженко подчеркнул особое значение проекта: «Это не просто способ заработать деньги летом. Это серьезная инвестиция в будущее наших детей. Они смогли внести весомый вклад в улучшение внешнего облика своего района, получив уникальные навыки, которые несомненно пригодятся им в будущей учебной и профессиональной деятельности. Гордимся всеми вами и рассчитываем на повторение опыта в следующем году».

Опыт участия в проекте позволил молодым людям осознать ценность труда, научиться ответственному отношению к порученным делам и повысить личные компетенции, ориентированные на достижение результата. Руководители мероприятий уверены, что такой полезный опыт положительно скажется на успеваемости учащихся в предстоящем учебном году.

Организаторы подчеркивают необходимость продолжения подобной программы в последующие годы, поскольку подобная форма социальной активности позволяет эффективно сочетать трудовую занятость молодежи с воспитательной работой и способствует формированию позитивных профессиональных качеств среди молодого поколения.

Узнать информацию о временном трудоустройстве подростков и подать заявку на участие можно в ближайшем районном Кадровом центре «Работа России» или на сайте Службы занятости населения.