Центр занятости населения Санкт-Петербурга расширяет поддержку участников СВО: комплексная адаптация, карьерные семинары и мотивационные встречи с работодателями
Участники СВО, возвращающиеся к мирной жизни, сталкиваются с новыми вызовами: не все могут или хотят возвращаться на прежнее место работы — по объективным обстоятельствам или в связи с изменившимися жизненными приоритетами. Значительная часть из них не имела официального трудоустройства до ухода в зону СВО. Их семьи также нуждаются в поддержке: родные бойцов зачастую сами стремятся найти работу — чтобы обеспечить стабильность, поддержать близких и адаптироваться к изменившимся условиям.
Чтобы помочь ветеранам и их семьям уверенно встать на путь профессиональной самореализации, отдел по взаимодействию с участниками СВО Центра занятости населения Санкт-Петербурга предлагает комплексную, индивидуально выстроенную поддержку — от психологической адаптации до трудоустройства и старта собственного дела.
В 2025 году специалисты уже провели 32 мероприятия — включая карьерные семинары, мотивационные встречи с работодателями и консультации по предпринимательству.
«Мы не просто подбираем вакансии — мы помогаем людям заново построить свою профессиональную траекторию, — комментирует начальник отдела Анна Сорокина, — Наши специалисты прошли специальное обучение, чтобы понимать особенности этой категории соискателей: их мотивацию, ограничения, запросы. Мы работаем не только с резюме, но и с человеком — его ресурсами и уверенностью в своих силах».
Программа поддержки включает в себя карьерные семинары, где участники учатся определять цели, раскрывать личностный потенциал, развивать навыки общения с работодателем, повышать стрессоустойчивость и адаптироваться в коллективе. В рамках мотивационных встреч ветераны знакомятся с возможностями работы в разных отраслях, узнают об условиях труда, проходят предварительные собеседования, получают консультации от представителей институтов развития предпринимательства — о том, как открыть своё дело с финансовой и организационной поддержкой. Практическая помощь включает составление резюме, подбор подходящих вакансий, организацию ярмарок вакансий и встреч с работодателями.
Особое внимание уделяется индивидуальному подходу: каждый участник получает персонализированный план поддержки. Специалисты отдела не только технически сопровождают процесс — они выступают наставниками, знающими как ситуацию на рынке труда и стратегии поиска работы, так и специфику жизненного опыта ветеранов.
Показателен пример 52-летнего Вячеслава Григорьева. До того, как в 2023 году он добровольцем ушёл в зону боевых действий, Вячеслав работал инженером. После увольнения с военной службы собирался вернуться к профессии, но, обратившись в Центр занятости и Фонд «Защитники Отечества», нашёл себя здесь – в роли карьерного консультанта. Теперь, когда в Центр занятости приходят такие же ребята, как и он, Вячеслав мотивирует их своим примером и показывает: жизнь продолжается, нельзя теряться, и многое зависит от внутреннего настроя:
«Я нашёл такое место работы, где мои опыт и знания помогают в решении вопросов, с которыми я сам столкнулся после возвращения. Мероприятия реально помогают ветеранам войти в привычный ритм жизни, уверено решать повседневные задачи, в том числе связанные с поиском работы», – рассказывает Вячеслав Григорьев.
До конца года планируется провести не менее 115 мероприятий различных форматов для участников СВО и членов их семей.
О предстоящих событиях можно узнать на сайте Центра занятости населения Санкт-Петербурга и непосредственно в отделе по взаимодействию с участниками СВО и членами их семей по адресу: Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, д. 61.