Кадровый мост: Центр занятости помог компаниям из индустрии гостеприимства встретиться с будущими сотрудниками

Центр занятости населения Санкт-Петербурга продолжает развивать системную работу по взаимодействию с работодателями, помогая городским компаниям находить мотивированных сотрудников и закрывать кадровую потребность.

Площадкой для диалога между бизнесом и будущими специалистами в области гостеприимства и общественного питания стал Российский колледж традиционной культуры в Пушкинском районе, где прошел День карьеры при поддержке местного Кадрового центра.

Мероприятие собрало свыше 200 учащихся колледжа и представителей 6 крупных компаний Санкт-Петербурга: сетей гостиниц Hilton, Cosmos, ресторанов «Вкусно и точка», «Любим сытно», «Гутцайт Групп» и других.

Колледж выпускает разных специалистов, в том числе поваров и официантов, в которых индустрия общепита и гостеприимства ощущает значительную нехватку.

Почти каждый второй участник профориентационного мероприятия проявил интерес к предложенным вакансиям и заполнил анкету для дальнейшего взаимодействия с потенциальными работодателями.

Начальник сектора по оказанию услуг в сфере занятости работодателям Кадрового центра Пушкинского района Наталья Шилова поделилась мнением о важности такого формата взаимодействия: «Наша цель – показать студентам реальный мир профессий еще во время учебы. Возможность прямого диалога позволяет молодым людям заранее оценить свои профессиональные предпочтения и строить планы на будущее. Когда студент видит перспективу роста в конкретной компании, его мотивация учиться и развиваться вырастает в разы».

Специалисты кадровых служб заинтересовали слушателей, рассказав о перспективах работы в компаниях. Например, в сети отелей Hilton действует программа стажировок с возможностью дальнейшего трудоустройства и карьерного роста в международной сети, «Вкусно и точка» предлагает гибкий график, удобный для студентов, и программы мотивации для лучших сотрудников. А представители компании «Гутцайт Групп» провели розыгрыш сертификатов на посещение ресторана-пицерии и экскурсии по одному из ресторанов сети – «Подворье», чтобы привлечь ребят.

Некоторые студенты сделали выбор уже в ходе мероприятия. Будущие сотрудники службы персонала Елена и Анна получили приглашение пройти стажировку в гостинице Hilton, а первокурсник Руслан начал подготовку ко второму этапу собеседования с сетью кафе «Вкусно и точка»: ему удобно работать после учебы рядом с домом по выбранному графику.

Как отметила менеджер по персоналу сети «Вкусно и точка», у кандидатов есть все шансы на карьерное развитие, так как практически все директора предприятий компании начинали свой профессиональный путь с самых низов.

В рамках Дня карьеры также состоялся мастер-класс по составлению успешного резюме, на котором ребята узнали много нового. Например, о том, что ключевые навыки необходимо подтверждать конкретными достижениями и проектами, а не просто перечислять, или о том, что визуальное оформление играет очень важную роль для положительного восприятия резюме.

Напомним, что обо всех мерах государственной поддержки в сфере занятости населения можно узнать на официальном сайте.