Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

От офис-менеджера до администратора: ТОП-5 востребованных петербурженками направлений работы

По данным портала «Работа России», 60% от всего числа соискателей в Северной столице составляют женщины. Проанализировав их анкеты, специалисты Службы занятости выделили пять популярных профессиональных направлений.

Так, наибольший интерес у петербурженок вызывают административно-хозяйственная деятельность и секретариат – на это направление приходится 13,1% резюме. Чаще всего женины рассматривают вакансии администратора, делопроизводителя, офис-менеджера, заведующего складом, секретаря-референта, архивиста и диспетчера.

Вторую строчку топа занимает сфера обслуживания – 11,5% резюме. В этой категории востребованы позиции официанта, кассира, помощника, охранника и пр.

На третьем месте – направление продаж, закупок и снабжения – 10,6% анкет. Тут девушки претендуют на вакансии офис-менеджера, бухгалтера, продавца-консультанта, специалиста по закупкам, логиста, координатора по поставкам.

Четвертая позиция досталась педагогическим профессиям и научным сотрудникам – 5,7% резюме. Замыкает топ сфера искусства и культуры – 5,5%. Здесь чаще ищут работу в музеях, библиотеках, общественных организациях, в том числе на руководящие должности.

При этом, как отмечает директор Центра занятости населения Петербурга Анна Харичева, в последнее время соискательницы активно переходят в сферу технологий и платформенной экономики, что говорит о развитии цифровой трансформации отраслей города и открывающихся возможностях для женской карьеры:

«Доля женщин, выбирающих IT-профессии, выросла за прошедший год. Есть к тому же тенденция по выбору специальностей, которые традиционно раньше считались «мужскими» – связано это с желанием девушек увеличить свои зарплаты. К примеру, женщины теперь чаще становятся водителями общественного транспорта. Также многие в последнее время переходят на удалённый формат занятости или совместительство, чтобы сочетать работу и дом», – комментирует Анна Харичева.

Служба занятости помогает женщинам ориентироваться на рынке труда и повышать свою профессиональную конкурентоспособность. В кадровых центрах можно подобрать подходящие вакансии, пройти обучение или переобучение, вернуться к работе после отпуска по уходу за ребёнком, а также воспользоваться консультациями специалистов по вопросам карьеры, права и психологической адаптации.

Кроме того, для поддержки профессионального развития и расширения возможностей трудоустройства регулярно проводятся дни карьеры и тематические ярмарки вакансий.

Одна из ближайших ярмарок – «Профессиональный мир женщин. Весна – старт успеха» – состоится уже 24 марта с 12:00 до 16:00 в «Гранд Отель Европа» (ул. Михайловская 1/7, ст. м. Невский проспект). Более 30 работодателей из сфер культуры, искусства, индустрии красоты, образования и медицины представят свои вакансии. Участницы смогут получить консультации по выбору специальности, пообщаться с работодателями и принять участие в мероприятиях Женского клуба.

В Кадровых центрах Петербурга можно узнать обо всех мерах государственной поддержки и получить помощь в подборе оптимального рабочего места с учётом индивидуальных предпочтений и компетенций.

© 2019-2026. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.