Более 6000 мер поддержки получили петербуржцы с инвалидностью в кадровых центрах за первый квартал 2026 года

За первый квартал 2026 года в Центр занятости населения Санкт-Петербурга обратились 1300 петербуржцев с инвалидностью, которым оказаны свыше 6000 различных мер поддержки – от профориентации и обучения до карьерного консультирования и помощи в трудоустройстве. Благодаря такой комплексной помощи более 400 человек нашли работу, а 21 – открыл собственное дело или оформил самозанятость.

Самыми востребованными направлениями оказались профориентация (1350) – помощь в выборе профессии, соответствующей опыту и возможностям соискателя, и профилирование (1174) – анализ личных характеристик и создание «профессионального портрета» для подбора вакансий и мер поддержки. Специалисты службы занятости сопровождают людей с инвалидностью на всех этапах трудоустройства с учётом программы реабилитации и абилитации (ИПРА), опыта и интересов, обеспечивая социальную интеграцию и долгосрочное закрепление на рабочих местах.

«Сотрудничество с работодателями, профориентация и карьерное консультирование – это не просто отдельные меры, а единая система. Наша цель – сделать рынок труда Санкт-Петербурга по-настоящему инклюзивным, где каждый человек, независимо от его возможностей, может реализовать свой потенциал и внести вклад в экономику города» – отметила директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева.

На апрель 2026 года в реестре портала «Работа России» значатся 50 организаций, готовых заключить соглашения о трудоустройстве инвалидов на 1200 квотированных рабочих мест.

Вакансии открыты в производственных и коммунальных предприятиях, учреждениях культуры, благотворительных и социальных организациях, художественных объединениях. Среди позиций: администраторы, бухгалтеры, инженеры, IT-специалисты, автослесари, социальные работники, завхозы, а также рабочие и обслуживающий персонал с конкурентоспособными зарплатами.

Результаты работы – реальные истории успешного трудоустройства. Так, выпускнику колледжа Владимиру Куликову с III группой инвалидности, который не мог найти работу самостоятельно, Служба занятости помогла утроиться на мебельную фабрику «Астра». Владимира взяли столяром на неполный день с учётом здоровья и места жительства. Также соискателю была обеспечена поддержка при определении уровня оплаты его труда.

Одним из ключевых инструментов содействия трудоустройству людей с инвалидностью являются также специализированные ярмарки вакансий, на которых соискатели могут лично пообщаться с работодателями и пройти экспресс-собеседования. В 2025 году в них приняли участие более 2,2 тысяч человек. Около 40% из них нашли работу или определились с карьерным планом.

Подробную информацию обо всех мерах поддержки инвалидов можно получить в районных кадровых центрах Санкт-Петербурга, на сайте Службы занятости или по телефону горячей линии: 320-06-52.