В Петербурге планируют трудоустроить более 14 тысяч подростков в 2026 году

В течение года для юных петербуржцев будет создано свыше 14 тысяч рабочих мест. В летний сезон смогут трудоустроиться порядка 4,5 тысяч школьников и студентов в возрасте от 14 до 18 лет. Особое внимание уделят занятости детей участников СВО и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Первый опыт работы помогает подросткам освоить базовые профессиональные навыки, понять ценность труда, почувствовать себя увереннее и сделать первые шаги в выборе будущей профессии. Именно поэтому Центр занятости населения Санкт-Петербурга ежегодно организует программу временной занятости для несовершеннолетних в свободное от учёбы время. Она формируется с учётом потребностей работодателей и позволяет подросткам попробовать себя в разных сферах городской экономики.

Как отметила директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева, ключевое преимущество трудоустройства через Центр занятости – безопасность.

«На каждом этапе трудового пути – от обращения до начала работы – молодых соискателей сопровождают кадровые консультанты. Ребятам гарантированы проверенные работодатели, официальное оформление, безопасные условия труда и своевременная зарплата не ниже минимального размера оплаты труда согласно отработке – 16,5 тысяч за полный месяц плюс дополнительная финансовая помощь от Центра занятости», – сообщила Анна Харичева.

Согласно действующим нормативам, рабочее время подростков составляет от 4 до 7 часов в день, в зависимости от возраста. Перечень доступных сфер для трудоустройства регулярно расширяется. Учащиеся могут работать не только в благоустройстве или офисном делопроизводстве, но и в учреждениях образования и здравоохранения, на промышленных предприятиях, в организациях креативных индустрий, а также в сфере культуры – библиотеках, музеях, учреждениях художественного творчества и при организации общественных мероприятий.

Сейчас во всех районных кадровых центрах идёт кампания по приёму заявок на подработку в летнее время. Особенно востребованы кандидаты на позиции «помощник вожатого» и «помощник воспитателя».

Напомним, что с 2026 года Петербург участвует в федеральном проекте по профориентации и маршрутизации молодежи в рамках нацпроекта «Кадры». Это позволяет школьникам и студентам заранее ознакомиться с профессиями, работодателями, ситуацией на рынке труда, и делать обдуманный выбор будущей специальности.

Подростки могут подать заявление самостоятельно через портал «Работа России» или с помощью специалистов районного Кадрового центра. Детям в возрасте 14-15 лет обязательно нужно согласие родителей. Перед трудоустройством несовершеннолетние проходят обязательный медицинский осмотр, который подтверждает возможность выполнять выбранную работу по состоянию здоровья.

Узнать подробнее о временной занятости несовершеннолетних можно также на сайте Центра занятости населения Санкт-Петербурга или по телефону горячей линии: 320-06-52.