Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет: Личный кабинет Регистрация Войти через Госуслуги
Главная > Новости> Подробно

В Кадровом центре Курортного района прошёл открытый отбор для трудоустройства в Городскую больницу №40

24 июня в Кадровом центре Курортного района Санкт-Петербурга состоялся открытый отбор в СПб ГБУЗ «Городская больница №40». Мероприятие было организовано в рамках работы по кадровому обеспечению системы здравоохранения и привлечению соискателей в медицинские учреждения города.

В мероприятии приняли участие свыше 20 соискателей. После проведения первичных собеседований 30 % кандидатов прошли на следующий этап отбора — их кандидатуры продолжили рассматривать с целью дальнейшего трудоустройства.

Соискатели напрямую пообщались с представителем работодателя, узнали подробную информацию об условиях труда, уровне заработной платы, графике работы, социальном пакете и перспективах профессионального развития.

«Наши специалисты приглашают граждан через различные источники: телефонные обзвоны, социальные сети и другие способы информирования. Благодаря этому соискатели приходят на открытые отборы и могут сразу встретиться с работодателем, получить необходимую информацию по интересующей специальности, заработной плате, графику работы и социальным гарантиям», — рассказал Михаил Шульмин.

Такой формат мероприятия упрощает процесс трудоустройства, позволяя кандидатам получить ответы на интересующие вопросы в одном месте.

В рамках открытого отбора соискателям предложили вакансии буфетчика, водителя автомобиля, оператора, кухонного рабочего, санитарки, сестры-хозяйки и уборщика помещений. Специалисты Cлужбы занятости также консультировали участников по вопросам трудоустройства и помогали определить подходящие карьерные маршруты.

Городская больница №40 ключевое медицинское учреждение Курортного района. В её структуру входят многопрофильный стационар, консультативно-диагностические и амбулаторные подразделения, взрослые и детские поликлиники, центр амбулаторной онкологической помощи и другие специализированные службы. Своевременное комплектование штата помогает учреждению обеспечивать стабильную работу подразделений и поддерживать уровень медицинской помощи жителям Санкт-Петербурга.

Узнать подробную информацию о графике следующих открытых отборов, районных и городских ярмарках вакансий, а также о других актуальных программах и мероприятиях можно на официальном сайте Службы занятости Санкт-Петербурга.

© 2019-2026. Правительство Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, СПб ГАУ ЦЗН
Разработчик: компания «Систематика»
Портал реализован на платформе «SiTex»
Телефон горячей линии: 320-06-52
 
По всем вопросам, связанным с работой портала,
обращайтесь на portal_support@rspb.ru
При перепечатке материалов обязательно
разрешение и ссылка на данный ресурс
обязательна.