Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства объединил более 3,5 тысяч соискателей Петербурга
В Санкт-Петербурге завершился федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей 2026», который прошёл в рамках национального проекта «Кадры». Главной площадкой масштабного кадрового события стало общественное пространство «Флагшток», где 3579 соискателей смогли лично встретиться с работодателями, пройти первичные собеседования и получить профессиональные карьерные консультации. По итогам мероприятия около 800 человек прошли на следующий этап отбора – их кандидатуры продолжили рассматривать с целью дальнейшего трудоустройства.
Более 70 ведущих предприятий Санкт-Петербурга представили свыше 3 тысяч актуальных вакансий. Среди работодателей – «Силовые машины», «Газпром нефть», «ОДК-Климов», «Россети Ленэнерго», Средне-Невский судостроительный завод, «Транснефть – Балтика», Октябрьская железная дорога, «Лента», «Буше», Университет ИТМО и другие компании, заинтересованные в привлечении квалифицированных специалистов.
Торжественное открытие ярмарки прошло на главной сцене с участием Вице-губернатора Санкт-Петербурга Владимира Княгинина, председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василия Пониделко, директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анны Харичевой и директора по развитию «Авито Работа» Романа Губанова. В рамках церемонии также наградили победителей конкурса «Работа моей мечты», которым вручили памятные подарки.
«На этой площадке соискатели получают доступ практически ко всему рынку труда и могут лично встретиться с крупнейшими работодателями города – от заводов до сферы услуг. Очень важно иметь возможность открыто посмотреть им в глаза, напрямую спросить про условия работы и перспективы», – рассказал Вице-губернатор Санкт-Петербурга Владимир Княгинин.
Программа ярмарки была ориентирована на соискателей всех возрастов и профессионального опыта. Для школьников и студентов работала профориентационная зона, где представители вузов, колледжей и работодателей помогали определиться с будущей профессией, рассказывали о востребованных специальностях и предлагали возможности для прохождения стажировок. Для граждан «серебряного возраста» и предпенсионеров организовали консультации и тренинги, посвящённые поиску работы, смене профессии и построению новой карьерной траектории.
«В этом году мы сделали акцент на абсолютно всех соискателей, уйдя от формата прошлых лет, когда событие совмещалось с молодежным карьерным форумом. Нам удалось собрать самых активных работодателей, готовых к открытому диалогу, и наполнить программу полезными мастер-классами для тех, кто хочет определить свой новый профессиональный трек», – отметила директор СПб ГАУ «ЦЗН» Анна Харичева.
Помимо встреч с работодателями, для гостей подготовили насыщенную деловую и образовательную программу. Работодатели и эксперты обсудили меры государственной поддержки бизнеса в условиях кадрового вызова. Соискатели посетили открытую лекцию Общества «Знание», посвященную использованию нейросетей в профессиональной деятельности. На площадке также работал Женский клуб, где мамы могли получить консультации специалистов, пока для детей были организованы игровые зоны.
Отдельный интерес у посетителей вызвала лаунж-зона Центра занятости населения. Психологи провели практические тренинги, посвященные преодолению карьерных страхов, составлению эффективного резюме, навыкам самопрезентации и успешному прохождению собеседований. Такой формат получил положительные отзывы участников.
«Мероприятие очень интересное, здесь прекрасная атмосфера и можно сразу узнать о многих работодателях. Сам я ищу работу в ИТ-секторе и уже успел отдать свое резюме компаниям, у которых открыты позиции для разработчиков и программистов», – отметил участник ярмарки Владимир Попов.
На протяжении всего мероприятия специалисты Центра занятости населения Санкт-Петербурга консультировали посетителей по вопросам трудоустройства, помогали ориентироваться в единой базе вакансий, рассказывали о бесплатном профессиональном обучении, мерах государственной поддержки, возможностях открытия собственного дела, временной занятости подростков и программах поддержки участников СВО.
Подробная информация о доступных программах поддержки и актуальных вакансиях размещена на официальном сайте Службы занятости населения Санкт-Петербурга.