Работа без барьеров: в Петербурге прошел открытый отбор для соискателей с инвалидностью

30 июля в Кадровом центре Выборгского района Санкт-Петербурга состоялся открытый отбор в Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК». Мероприятие организовано Службой занятости Санкт-Петербурга было направлено на содействие трудоустройству граждан с инвалидностью, развитие безбарьерного рынка труда и поддержку организаций, реализующих программы социально-трудовой адаптации.

Во время открытого отбора соискатели прошли первичные собеседования с работодателем, узнали об условиях работы, корпоративной культуре организации и профессиональном развитии. Для кандидатов были представлены вакансии администратора и специалиста по социальной работе.

Как отметили представители Кадрового центра, главная задача подобных мероприятий — создать комфортные условия для встречи работодателя и соискателя.

«Наша задача — чтобы человек был востребован. Даже если сегодня он не трудоустроится, он познакомится с работодателем, поймет, что возможность выйти на работу действительно есть. Для многих людей это уже большой шаг. Мы помогаем не только встретиться с работодателем, но и оказываем психологическую поддержку, проводим социальную адаптацию, чтобы человек увереннее чувствовал себя на собеседовании», — отметила руководитель Кадрового центра Выборгского района Юлия Бахирева.

В Кадровом центре подчеркнули, что участие в открытых отборах доступно жителям всех районов Санкт-Петербурга. При необходимости специалисты продолжат сопровождать кандидатов и после мероприятия, направляя их непосредственно к работодателю.

Представители Центра социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» рассказали, что соискателям были предложены две вакансии. Администратор занимается записью клиентов на консультации к психологам и кураторам, а специалист по социальной работе сопровождает трудоустройство людей с инвалидностью и взаимодействует с работодателями.

При подборе сотрудников внимание уделяется не только образованию, но и личным качествам кандидатов.

«Для нас важны стрессоустойчивость, доброжелательность и эмпатия. Профильное образование приветствуется, однако мы готовы рассматривать кандидатов и без опыта работы, в том числе со средним и средним профессиональным образованием», — рассказал представитель ЧУ «Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК».

Центр «Мастер ОК» оказывает комплексную поддержку людям с инвалидностью, помогая развивать профессиональные и социальные навыки, получать психологическую помощь и успешно адаптироваться на рабочем месте. Открытые отборы вместе со Службой занятости Санкт‑Петербурга дают гражданам с инвалидностью больше возможностей для трудоустройства и способствуют развитию доступного рынка труда

Подробнее узнать о мерах поддержки, доступных вакансиях и программах обучения можно в любом районном Кадровом центре Санкт-Петербурга, портале «Работа России», а также по телефону горячей линии: 320-06-52