Более 1200 петербуржцев с инвалидностью нашли работу при поддержке Центра занятости в 2026 году

С начала 2026 года при содействии Центра занятости населения Санкт-Петербурга работу нашли более 1273 жителя города с инвалидностью. Это почти половина от общего числа людей с инвалидностью, обратившихся за помощью в поиске работы.

Чаще всего жители Петербурга с инвалидностью трудоустраивались в сферах административной работы, документооборота, торговли, обслуживания, благоустройства и производства. Работу подбирают с учетом профессионального опыта, рекомендаций индивидуальной программы реабилитации, состояния здоровья, транспортной доступности и предпочтительного режима занятости.

«Для нас важно не просто подобрать человеку вакансию, а помочь ему успешно закрепиться на новом рабочем месте. Поэтому при подборе мы учитываем не только профессиональные навыки, но и состояние здоровья, рекомендации индивидуальной программы реабилитации, возможность работать полный или неполный день, удаленно или рядом с домом. Такой индивидуальный подход помогает человеку быстрее адаптироваться и чувствовать себя уверенно», — отметила директор СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» Анна Харичева.

Для жителей Петербурга с инвалидностью действует комплекс специальных мер поддержки, направленных на успешное трудоустройство и адаптацию на новом рабочем месте. Каждого соискателя сопровождает карьерный консультант. Специалисты помогают определить профессиональные возможности, подобрать подходящие вакансии, подготовить резюме и пройти собеседование. При необходимости специалист Центра занятости сопровождает соискателей с инвалидностью и после выхода на работу, помогая выстроить взаимодействие с работодателем и сформировать индивидуальный план сопровождения на рабочем месте. Он включает мероприятия, направленные на ускорение профессиональной адаптации, создание комфортных условий труда и закрепление сотрудника в компании. Также могут быть предоставлены услуги наставника и сурдопереводчика, а также помощь в организации трансфера к месту работы. Кроме того, гражданам доступны программы профессионального обучения.

С начала года 42 жителя Петербурга с инвалидностью уже завершили или проходят обучение по востребованным направлениям. Среди них — сметное дело, бухгалтерский учет в программе «1С», делопроизводство, оператор ЭВМ, управление закупками, веб-дизайн и флористика. Образовательные программы формируются с учетом кадровых потребностей работодателей, что повышает шансы выпускников на трудоустройство.

Также в Петербурге развивается проект защищенной занятости, предусматривающий создание специальных рабочих мест, где до выхода на открытый рынок труда люди с тяжелой формой инвалидности приобретают опыт под руководством инструкторов.

Комплексная работа по содействию занятости людей с инвалидностью, выстроенная в Санкт-Петербурге, позволяет поддерживать один из самых высоких в стране уровней занятости людей с инвалидностью трудоспособного возраста – 37%.

Кадровые центры районов Петербурга приглашают на индивидуальные консультации всех жителей с инвалидностью, кто ищет работу или задумывается о выходе на рынок труда. Всю подробную информацию о мерах поддержки инвалидов можно узнать на сайте Центра занятости, в районных Кадровых центрах, на портале «Работа России» или по телефону горячей линии: 320-06-52.