Более 300 петербуржцев с тяжелыми нарушениями здоровья трудоустроены при поддержке Центра занятости в 2026 году
В Петербурге 340 человек с тяжелыми нарушениями здоровья – а это соискатели с тяжелыми заболеваниями опорно‑двигательного аппарата, зрения, слуха и ментальными расстройствами – получили работу благодаря программе «Социальная занятость инвалидов» Центра занятости населения. Около 14% из них – жители до 45 лет, 3% – ветераны специальной военной операции.
Программа «Социальная занятость инвалидов» ориентирована на граждан с инвалидностью I и II групп, которые испытывают повышенные трудности при поиске работы и нуждаются в длительном индивидуальном сопровождении. Сопровождение человека начинается еще до выхода на работу. Карьерные консультанты помогают оценить возможности и подобрать подходящую профессию, подготовиться к собеседованию и провести переговоры с потенциальным работодателем. После трудоустройства сотрудники Службы занятости продолжают взаимодействовать с работником и его наставниками, помогая освоиться на новом месте и влиться в коллектив. При необходимости специалисты также помогают организовать безопасный маршрут от дома до работы и обратно. Работа ведется в том числе с ветеранами специальной военной операции с инвалидностью.
Трудовые места организованы на 23 площадках – на базе районных центров реабилитации, психоневрологических интернатов, детских домов и других организаций Санкт-Петербурга. Участники программы могут выбрать подходящий вид деятельности: лозоплетение и швейное дело, работу упаковщика или озеленителя, помощь в делопроизводстве. При необходимости на рабочем месте предоставляется сурдопереводчик.
Так, один из участников программы – 30-летний Анатолий Танков. До участия в СВО мужчина работал слесарем по ремонту автомобилей. После тяжелого ранения Анатолий получил инвалидность II группы, и возвращение к профессиональной жизни стало для него непростой задачей. Специалисты Кадрового центра Приморского района помогли подобрать подходящее место работы и организовали для него трудовую занятость в щадящем режиме под руководством опытных наставников.
Сегодня Анатолий работает в отделе благоустройства администрации муниципального округа Коломяги. Его работа помогает делать район комфортнее для жителей. Недавно у ветерана родился сын – теперь его новая деятельность позволяет как обеспечивать свою семью, так и активно участвовать в жизни района.
В свою очередь для работодателей Служба занятости предлагает готовые решения по сопровождению сотрудников с инвалидностью и адаптации рабочего пространства. Это позволяет компании снизить организационную нагрузку, а новому сотруднику – быстрее освоиться на рабочем месте.
«Мы видим, как меняется человек, когда он находит подходящую работу: появляется уверенность, новые планы, желание двигаться дальше. Поэтому для нас важно не просто найти вакансию, а подобрать место, где человеку будет комфортно работать и где он сможет реализовать свои возможности. Особенно это важно для тех, кто после тяжелой травмы или заболевания возвращается к самостоятельной жизни», – отметила начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости Санкт-Петербурга Тамара Сафаралеева.
Программа защищенной занятости работает с 2018 года и помогает соискателям обрести финансовую независимость и уверенность в себе, а работодателям – найти надежных и мотивированных сотрудников. За все время ее действия трудоустроено более 3 тысяч петербуржцев с тяжелыми формами инвалидности.
Получить всю информацию по мерам поддержки можно на портале «Работа в России», а также в районных Кадровых центрах. Дополнительная информация – по телефону горячей линии: 320-06-52.