В Петербурге около 50% участников СВО и членов их семей нашли работу в 2026 году при поддержке Центра занятости
С начала 2026 года при содействии Центра занятости населения Санкт-Петербурга трудоустроились 349 участников специальной военной операции и членов их семей, а это около 50% ото всех обратившихся.
О результатах работы и возможностях профессиональной адаптации ветеранов рассказали 11 ноября на пресс-конференции ТАСС представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Центра занятости, фонда «Защитники Отечества» и петербургских предприятий.
Как отметил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Олег Довганюк, город продолжает развивать систему карьерного сопровождения ветеранов, объединяя возможности государственных организаций и работодателей. Основной принцип этой работы – индивидуальный подход с учетом профессионального опыта, состояния здоровья и жизненных обстоятельств человека.
«Мы работаем с человеком на всех этапах трудоустройства: помогаем определить дальнейший профессиональный путь, подобрать работу с учётом его опыта и возможностей, при необходимости получить новую специальность, пройти переобучение и адаптироваться на новом рабочем месте. Мы понимаем, что после возвращения к гражданской жизни не каждый ветеран хочет или может продолжать работать по прежней специальности. Поэтому предлагаем несколько возможностей для профессионального развития», – подчеркивает Олег Довганюк.
Одно из таких направлений для развития – профессиональное обучение участников специальной военной операции. Только за этот год на него было направлено порядка 350 человек. Обучение можно пройти как в рамках региональной программы, так и по нацпроекту «Кадры» совершенно бесплатно. Карьерные консультанты помогают выбрать программу с учётом имеющихся навыков и перспектив дальнейшего трудоустройства.
И, чтобы координировать всю вышеуказанную комплексную работу, в каждом районе города функционируют кадровые центры, куда могут обратиться вернувшиеся бойцы. Каждый случай, в частности те, что требуют более специализированной и комплексной поддержки, поступает в отдел взаимодействия с участниками СВО и членами их семей, который располагается на улице Бухарестская, 61.
Здесь работают профконсультанты, в том числе специалисты, которые сами прошли через специальную военную операцию и понимают, с какими трудностями может быть связано возвращение к гражданской жизни. В работе применяются лучшие практики сопровождения ветеранов, учитываются индивидуальные потребности и профессиональный опыт каждого человека.
«У каждого из ребят своя история: кто-то хочет вернуться к прежней профессии, кому-то необходимо освоить новую, а кто-то проходит длительную реабилитацию и нуждается в особых условиях труда. Поэтому мы начинаем не с предложения вакансии, а с понимания возможностей и профессиональных интересов человека. Наша задача – помочь ему найти работу, в которой он сможет реализовать свой опыт и уверенно двигаться дальше», – отметила начальник отдела Анна Сорокина.
Результаты такой работы охватывают разные профессиональные направления. При поддержке Центра занятости участники СВО трудоустраиваются не только на рабочие специальности, но и на инженерные, педагогические и руководящие должности. Среди примеров – слесарь-ремонтник на заводе «Универсалмаш», начальник производства в компании «Технокриптонит», преподаватель Академии транспортных технологий и ведущий бухгалтер Санкт-Петербургского государственного института культуры.
Эксперты заметили, также важно напрямую знакомить соискателей с работодателями. Для этого организуются профессиональные туры на предприятия, в рамках которого участники СВО могут как в формате экскурсии познакомиться с организацией, так и сразу оставить свое резюме, что значительно сокращает время трудоустройства. В результате в этом году более 30% ото всех посетивших профтуры участников СВО нашли работу.
Анна Сорокина заметила, сегодня Центр занятости взаимодействует с более, чем 200 работодателями, предлагающими около 1,3 тысяч вакантных рабочих мест для участников СВО. Среди партнеров – предприятия промышленности, оборонно-промышленного комплекса, транспорта и других отраслей. Работодатели предлагают обучение на рабочем месте, наставничество, а в отдельных случаях – помощь с жильем и адаптацию рабочих мест для граждан с инвалидностью.
«Нам важно создать условия для долгосрочной профессиональной реализации участников спецоперации и ветеранов боевых действий. Для этого мы развиваем сотрудничество с работодателями, расширяем возможности обучения и совершенствуем индивидуальные программы карьерного сопровождения», – подытожила спикер.
В заключение участники пресс-конференции уточнили, дополнительные возможности открывают в особенности специализированные ярмарки вакансий, где участники СВО могут встретиться с работодателями и пройти первичные собеседования при поддержке карьерных консультантов. Ближайшие для участников СВО состоятся уже 23 ноября в Кадровом центре «Работа молодежи России» по адресу: улица Краснопутиловская, дом 109 с 13-00 до 16-00. Вход свободный для всех желающих!
Получить консультацию по вопросам трудоустройства и профессионального обучения участники СВО и члены их семей могут в районных Кадровых центрах, на портале «Работа в России» и по телефону горячей линии: 320-06-52.