Руководитель проектов по внедрению бережливого производства

Обязанности:

• внедрение методологии реализации Программы повышения производительности труда (ППТ) на предприятиях-участниках Национального проекта
• планирование и реализация мероприятий по оптимизации потоков/процессов (анализ текущего состояния производства; выявление резервов повышения производительности труда; оценка объемов и качества необходимых ресурсов, координация действий рабочей группы) на предприятиях – участниках
• вовлечение сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений
• практическое обучение сотрудников предприятий навыкам применения инструментов бережливого производства и реализации комплексных проектов по оптимизации потоков/процессов
• контроль реализации мероприятий Национального проекта ППТ
• подготовка аналитических отчетов по реализации проектов по оптимизации потоков/процессов, контролирующих органов
• выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений

Тренер

Обязанности:

• планирование, организация и проведение тренингов по основам бережливого производства на учебной площадке «Фабрика процессов»
• проведение (участие) тренингов по основам бережливого производства на предприятиях Санкт-Петербурга
• подготовка и оформление учебно-методических материалов в соответствии с методическими требованиями
• внедрение методологии реализации Программы повышения производительности труда (ППТ) на предприятиях
• оценка объемов и качества необходимых ресурсов для проведения тренингов
• подготовка аналитических отчетов по проведению обучения сотрудников предприятий
• организация и проведение (участие) мероприятий, встреч по обмену опытом представителей предприятий-участников Программы ППТ
• выявление лучших практик и тиражирование одобренных решений
• формирование базы обучения, взаимодействие с представителями предприятий по вовлечению сотрудников предприятий в процесс обучения

Требования:

• образование: высшее (инженерно-техническое, техническое)
• понимание основного производственного и вспомогательных процессов предприятия, основ бережливого производства (цели, философия, потери)
• знание основ проектной деятельности, опыт реализации проектов по оптимизации процессов на производстве с применением инструментов бережливого производства (картирование, 5С, производственный анализ, методы выявления и решения проблем, стандартизированная работа)
• опыт обучения сотрудников предприятия (в роли наставника, преподавателя), навыки проведения презентации перед аудиторией от 10 до 150 человек
• коммуникативные навыки (установление и развитие контакта, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника)

Требования:

• образование высшее
• дополнительная профессиональная подготовка (предпочтительно): управление проектами
• опыт и стаж работы в отрасли
• понимание основного производственного и вспомогательных процессов предприятия, основ бережливого производства (цели, философия, потери)
• знание основ проектной деятельности, опыт реализации проектов по оптимизации процессов на производстве с применением инструментов бережливого производства (картирование, 5С, производственный анализ, методы выявления и решения проблем, стандартизированная работа)
• опыт обучения сотрудников предприятия (в роли наставника, преподавателя), навыки проведения презентации перед аудиторией от 10 до 150 человек
• коммуникативные навыки (установление и развитие контакта, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника)

Условия:

• период испытательного срока: 3 месяца
• график работы: 5-ти дневка, с 8:00 до 17:00
• Уровень заработной платы: 81 000 руб. (окладная часть 68 000 руб. + надбавки)
• социальный пакет: официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней, оплата мобильной связи, индивидуальной мед.книжки, обследования на COVID-19, ученический договор.
• командировки: смешанный характер работы, командировки на период обучения, продолжительностью 2-5 дней. Командировочные оплачиваются (500-700 руб./сутки).

Условия:

• период испытательного срока: 3 месяца
• график работы: 5-ти дневка, с 8:00 до 17:00
• Уровень заработной платы: 70 000 руб. (окладная часть 54 000 руб. + надбавки)
• социальный пакет: официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней, оплата мобильной связи, индивидуальной мед.книжки, обследования на COVID-19, ученический договор.
• командировки: смешанный характер работы, командировки на период обучения, продолжительностью 2-5 дней. Командировочные оплачиваются (500-700 руб./сутки).