Карьера без возрастных границ: в Петербурге прошла специализированная ярмарка вакансий «Старшее поколение»

Вклад старшего поколения петербуржцев в развитие города сложно переоценить. Их опыт, ответственность и трудолюбие остаются востребованными на рынке труда, а город создаёт все условия, чтобы возраст не становился препятствием для профессионального роста. Одним из таких направлений поддержки стала специализированная ярмарка вакансий «Старшее поколение».

Мероприятие проходило с 30 октября по 1 ноября в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум». Его организаторами выступили Центр занятости населения Санкт-Петербурга при поддержке Комитета по труду и занятости населения. Событие привлекло свыше 1200 горожан «серебряного возраста» и продемонстрировало их активную жизненную позицию и готовность продолжать профессиональную деятельность.

Более 50 компаний Северной столицы – крупные промышленные предприятия, коммунальные организации, торговые сети, транспортные и энергетические компании, а также представители малого и среднего бизнеса предложили соискателям более
1000 вакансий. Многие из них адаптированы под запросы старшего поколения: с гибким графиком или возможностью удалённой работы.

Как отмечает первый заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Юлия Целуйко, только в 2025 году обратились в Службу занятости более
14 тысяч пожилых старшего возраста – это около 23% от общего числа обращений.

«Распространённое мнение о сложностях в трудоустройстве людей старшего поколения является ошибочным. Наоборот, их опыт и надёжность – те качества, которые сегодня особенно ценят работодатели», – комментирует Юлия Целуйко.

Гости Ярмарки смогли не только ознакомиться с актуальными предложениями рынка труда, но и пройти индивидуальные и групповые консультации специалистов Службы занятости. Желающим помогали составить эффективное резюме, подготовиться к собеседованию, узнать о возможностях профессионального обучения и мерах поддержки, доступных через портал «Работа России».

Для многих эта ярмарка стала первым шагом к трудоустройству или переквалификации.
В том числе для 54-летней Яны Лесик. Участница рассказала, что она получила приглашение на трудоустройство, пройдя экспресс-собеседование прямо на мероприятии:

«Пришла в надежде найти подходящую работу, так как в декабре меня сокращают. Получила подробную консультацию о мерах поддержки, а потом пообщалась с представителем Метрополитена – и меня тут же пригласили на собеседование для дальнейшего трудоустройства. В течение двух часов без ожиданий в очереди я решила важные для себя вопросы, и, честно говоря, почувствовала уверенность и поддержку», – делится Яна Лесик.

Также в рамках программы состоялась встреча участниц «Женского клуба», где девушки обсудили сохранение семейных традиций, уверенность в себе и невербальное общение. По словам экспертов Центра занятости, так они помогают женщинам развивать личные и профессиональные навыки, обмениваться опытом и находить вдохновение в историях других.

Ярмарка «Старшее поколение» ещё раз доказала: Петербург создаёт реальные возможности для того, чтобы граждане старшего возраста могли оставаться активными, востребованными и социально вовлечёнными.

К слову, для удобства горожан в городе действует мобильное приложение «Я здесь живу». В разделе «Серебряный возраст» можно узнать обо всех городских инициативах для людей старшего поколения: актуальных вакансиях, курсах, мероприятиях, кружках и других возможностях для активной жизни.

Также следите за анонсами в соцсетях и на сайте Службы занятости, чтобы первыми узнавать о предстоящих мероприятиях.